坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。从实践来看，部分国有企业没有正确处理好党建工作与生产经营的关系，抓起生产经营就放松了党建工作，狠抓党建工作就放下了生产经营，没有实现深度融合、相互促进。
针对以上问题，必须充分发挥党的政治优势、组织优势和思想优势，提升党建工作与生产经营的融合质量，为提高国有企业竞争力提供可靠保障。
一、党建工作与生产经营没有深度融合的原因分析
一是客观条件发生变化。改革开放以来，虽然党中央明确国有企业党组织参与“三重一大”事项决策的一系列措施，巩固了党对国有企业的领导，但在改革调整的过程中，党建工作和生产经营一定程度上有所脱离，出现弱化、虚化、淡化、边缘化等问题。
二是工作能力的欠缺。基层党员干部对党建工作的极端重要性认识不够，尤其是基层一线的党员干部为了考核而被动抓党建，往往抓而不实，靠文件落实文件，不讲实际、不求实效，经常起到反效果，还容易引起群众误解。
二、构建“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的思维
（一）树立统筹思维。党组织应建尽建，做到“无死角、全覆盖”，配强党组织领导班子，探索配备党组织专职副书记。把党建工作与生产经营同步规划、同步实施、同步考核，构建明责、履责、考责、追责于一体的闭环链条。
（二）构建长效体系。及时发现、总结、推广好的经验做法和工作成效，通过开展“降本增效”“质量管理提升”“执行力提升”等载体，组织开展党建争强“赛马”“党员包保责任区”“党员示范岗”“党员示范车”等争创活动，实施“党建+发展”双百分考核，既核党建账又算经营账，形成联动考核机制体系。
（三）提升队伍素质。坚持把发展党员工作的触角延伸到企业各板块各领域，重视在生产经营一线和青年职工中发展党员，注重向党员空白基层单位倾斜，努力把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干。推行多通道发展，健全管理、技能、业务人才成长机制，通过加强干部领导能力和专业能力培训，打造懂党建、善经营的管理人才。
三、实现党建工作与生产经营深度融合的有效做法
下面以淮北市保安有限公司为例，探讨党建工作与生产经营深度融合的有效做法。
淮北市保安有限公司作为淮北市唯一国有保安公司，坚持党建领航，通过开展“1234”党建工作法，即围绕高质量发展“一个中心”，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范“两个作用”，通过党总支“点”的引领力、党支部“线”的推动力、党员“面”的辐射力“三力联动”，实施夯基塑魂工程、“三心”服务工程、融合提升工程、初心砥砺工程“四大工程”，打造“移动堡垒”党建品牌，实现党建与业务互促互进、深度融合。
（一）突出“两个覆盖”，把“支部建在连上”
一是党的组织全覆盖。弘扬“支部建在连上”优良传统，原党支部按照标准升格为党总支，所属5个押运中队全部建立党支部，配备专职指导员。每个支部均指定1名素质高、责任心强、业务好的干部担任党建联络员，不断夯实党建工作力量。
二是党建工作全覆盖。制定全面从严治党责任清单、党支部参与决策事项清单、“三重一大”议事制度等30多项，实施党建与业务双百分考核机制，使党建工作“软指标”变成“硬指标”。
（二）抓实“三个坚持”，把职责贯穿始终
一是坚持选优配强党总支班子。明确“双向进入、交叉任职”的班子组建原则，党总支班子7人，总支书记由总经理担任，配备2名副书记，切实做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。
二是坚持高质量党务标准。梳理党建工作成果，编印党建体系手册、党建法规汇编、党风廉政读本、典型案例选编、制度汇编等20余册，确保工作更加规范标准。针对押运各基层支部，编印党建实务操作手册，规范制度流程26项，明确工作模板69项。
三是坚持分类指导促提升。制定《党总支班子成员支部联系点制度》，班子成员按照业务性质分配到基层6个党支部中，每月至少1次开展党建工作调研，为职工办实事、办好事。
（三）实施“四大工程”，把使命落到实处
一是实施夯基塑魂工程，建强坚实堡垒。以党史教育为重点，每周开展一次“晨党课”“车厢党课”，利用押运队员晨训前的15分钟，轮流分享学习感悟，构建全方位“初心课堂”。
二是实施“三心”服务工程，夯实发展根基。划分7大片区45个网格，评选“党员示范岗”“党员示范车”，设立“党员包保责任区”，涌现出拾金不昧、救助迷失老人、智救跳楼男子等典型，实现爱心服务“零距离”。围绕“人、车、枪、弹、款”五大方面，开展队、班、组“三级安全培训”，细心念好“安全经”。成立总支委员挂帅的业务拓展组，近两年增收2300万元，诚心为全市70余家企事业单位提供“金牌”服务，实现“零投诉”。
三是实施融合提升工程，激活发展动力。开展“党员师带徒”行动，采取“1+1”模式，加快人才成长，多名青工获得全市保安业务技能竞赛第一名、淮北市五一劳动奖章、淮北市劳动模范等荣誉。成立党员攻坚突击队，破解瓶颈难题，急招保育员460名，解决17个偏远乡镇幼教短缺等问题。合并优化8条押运线路，降低车辆管理成本954万元，创造直接经济效益1675万元。
四是实施初心砥砺工程，彰显国企担当。疫情防控期间，成立12支党员突击队、3支志愿消杀队及1个“橄榄绿”爱心车队，全面防控277个金融网点。抗洪抢险一线，组建7个“尖刀班”，连续奋战三天三夜，挽回金库经济损失近1.5亿元。每当面临急难险重任务，党员干部带头冲锋，以实际行动感染身边员工，先后有200余人递交入党申请书。
淮北市保安有限公司通过党建与业务互促互进、深度融合，蹚出一条新时代国企转型发展新路子。公司党组织先后荣获国家、省、市先进基层党组织及多项殊荣，公司连续多年盈利递增，2021年实现经营收入6300万元，利润800万元，同比增长38%。
综上，坚持不懈把党建工作做实做好，就是企业的凝聚力、战斗力、竞争力，这既是解决国有企业党建工作与经营管理两张皮现象的重要举措，也是推动国有企业党建工作落地生根的重要途径。
淮北市建投控股集团有限公司党委组织部 赵磊
