2020年11月20日

第A05版:

铁运处畅通职工维权“快速通道”

■ 记者 邹晨光 通讯员 张艳

本报讯 近年来,淮北矿业集团铁运处高度重视一线职工合法权益的保护,紧紧围绕安全稳定、转型发展的难点、职工群众关心的热点问题,多措并举为职工群众办实事、解难事,畅通职工维权保障的“快速通道”。

建章立制,优化“诉求通道”。该处建立健全职工维权工作机制,对涉及职工利益的重大事项,采取公开听证,落实职工诉求。定期召开工会全委会、形势任务宣讲会,倾听职工呼声。建立维权阵地,设立“工会主席信箱、维权热线、民主接待日、职工心理咨询室”四项维权渠道,及时为职工办实事、解难事。

延伸触角,深化“公开通道”。该处建立处、科(段)、班组三级公开网络,把公开内容向生产经营管理的关键环节深化,向解决企业管理的难点问题拓展,向维护矿区铁路和谐稳定领域延伸。针对矿区铁路点多、线长、面广的工作实际,铁运处工会规范建立班组微信群,运用信息化手段把内部市场化考核日清日结情况等职工关注的重要信息及时发布。

开启政策,落实“帮扶通道”。该处建立健全了困难职工档案,建立了一对一、多对一的帮扶救助体系。坚持和完善大病医疗互助、职工互助补充保险、女职工特殊疾病保险和职工意外伤害险等互助保障机制。组织开展“情系一线、关注健康”职工防暑降温活动,为基层偏远岗点送去“爱心小药箱”。先后更换更衣箱、修缮宿舍门窗,解决饮水难等问题,准备投入64万元更换职工宿舍衣柜,切实解决职工生产生活难题。

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