随着我国社会主义市场经济深入发展，经济社会利益格局深度调整，社会的经济结构发生深刻的变化。
同样工会工作也面临着前所未有的新情况、新问题。但是工会所肩负的根本任务和社会职能从未改变，如何做好新时代企业工会工作，使工会作为党联系、带领职工群众的桥梁纽带作用得到充分发挥。笔者认为做好新时期的工会工作必须认真研究和思考一下几方面的工作。
一、要建立和完善工会领导组织体系。
工会的组织体系是工会开展各项工作和履行职能的组织基础，要按照合同法第十条之规定，发挥好工会独立自主的开展工作的自主权，这样更有利于突出维护职能。企业工会要坚持双重领导、各有侧重、便于发挥的原则、以形成任务明确、各负其责、自主高效、协调运转的科学组织领导体系，进一步充实组织力量。
二、要明确工会的工作对象。
维护职工的合法权益是工会的基本职责，要履行好这一基本职责就要把工作对象搞清楚。一是要了解整个企业之中不同职工群体的实际情况，了解他们不同的思想动态、收入来源和生活情况以及实际需求。既要从宏观上把握职工群体的变化趋势，又要从微观上关注职工个体的具体情况，既要关心他们不同的经济利益又要关心他们共同的政治权利。用多样化的方式贴近不同的职工群体有针对性的开展工作。要积极协调企业中不同职工群体之间的利益以及政治权力的关系。帮助企业化解内部矛盾，理顺职工关系正大程度上的增强企业的凝聚力战斗力。由于经济分配上的差异企业中不同职工群体之间会产生嫌隙，不利于企业的凝聚力以及进一步的发展，工会要按照经济上兼顾公平，注重效率，政治方面保持平等来协调不同职工群体之间的利益关系。
三、在工作中灵活运用网络工具进行沟通。
众所周知互联网大环境之下如何有效的和职工群体之间进行沟通极为重要，鼓励并带动不同的部门，从事不同的职业，却具有相同的愿景和社会责任的人凝聚成为一体。在平时的工会工作中笔者主要负责宣传工作，近两年在工作中不断能意识到网络工具在工会组织中的重大作用，例如组建微信群利于信息的上传下达。开设“工会微信群”的初衷是更多职工知晓工会动态、参与工会活动。没想到还发挥了及时了解职工求助信息，并以最快速度为职工群众排忧解难的作用。并且过去的工作中职工如果有信息需要沟通往往是通过打电话的方式层层上报进行沟通，自从有了微信群之后，工会的群里经常能看到职工拍照配文字的形式进行沟通，极大提升了工作效率。
四、工会的宣传工作面临的转型
当前，我国互联网用户数达8.1亿，网络开放性、宽泛性的特点，使它充满了无限诱惑力，特别是对于年轻人来说，吸引力更大。自上而下的单向传播模式，以说教为主的思想教育模式，以我为中心的灌输观念，都将缺乏有效的宣传效果。互联网已成为舆论斗争的主战场，新时期思想工作也要顺应网络时代的特点，提高宣传思想工作者运用新媒体技术开展工作的能力，大力组建地方网站联盟，推进单位微博，微信公众号建设，掌握网络时代的话语形式和传播方式，增强宣传工作的辐射力、吸引力和凝聚力，让主流舆论牢牢占领思想文化阵地。再次，采取寓教于乐的方法，使宣传工作更加生动活泼，更加接地气，使广大职工在潜移默化中受到教育，增强职工对企业的热爱和忠诚。加强企业文化建设、创建学习型组织，以此拓宽思想政治工作的领域，在实践中调整思路，在创新中寻找答案，在行动中取得实效。
五、工会工作如何潜移默化促进企业发展
企业思想政治工作是指导企业发展的关键，所以思想政治工作内容也必须要能够适应时代的发展，进而推动企业的发展。在现代企业的思想政治工作开展中，必须要严把思想政治内容的质量关，摆正利益观。在思想政治工作的开展中需要与企业员工的利益结合在一起，秉承一切为了员工、依靠员工以及感恩员工思想，建立满足员工需求的思想政治内容，不断克服思想偏差，提升员工的执行力、协作力，促进企业的发展。
对员工提出的工作、生活、学习等各方面问题进行解答，要大事讲原则，小事讲风格，对工作中产生的意见和矛盾不回避，多交换意见，沟通思想，解决问题。员工生病、生日要送去组织的祝福，对困难员工要定期走访慰问，对员工最为关心的工资分配问题，要坚持按劳分配，不打人情分，切实维护员工的切身利益，营造浓厚的民主氛围。为员工设计“够得着、看得见、有奔头”的职业发展方向，为员工设定职业生涯目标提供平台和推动力，让员工在不断“充电”中激发潜能，促进发展。
综上所述，基层工会是我国代表工人群体的组织力量，是由中国共产党直接领导的群众力量，基层工会在企业中担负着组织员工提升提高职工思想道德政治水平，以及提高职工的专业素质、综合素质，是企业中联系职工，促进企业发展的核心中坚力量，在企业员工的日常工作和公司生产生活中发挥着重要的作用。
随着经济与时代的快速发展，工会工作面临着转型发展的巨大考验，对于每一位工会人来说如何在新时代面对思想上更为外向的职工群体，如何做好工会工作都是值得深思的。我们需要用新的理念，新的工作方式切实为职工群众打造一个优良的工作环境，努力为他们在社会竞争中寻找自身的价值所在，从而使工会工作实现突破及更好的发展。
安徽恒源煤电股份有限公司煤矿刘桥留守处 崔计玮
