■ 记者　邹晨光

实习生　祁卫红

摄影　见习记者　冯树风

“我们公司是一家集洗选设备制造、选煤配件及耗材生产、选煤技术咨询及选煤承包运营于一体的专业化公司。”安徽华星选矿科技有限公司总经理吕强说道。

今年，是决胜全面建成小康社会第一个一百年奋斗目标的关键之年，也是华星公司推进高质量发展的重要一年。在高质量发展方面，公司整体经济发展稳步增长，主导产业持续向好。“公司要想保持稳定持续健康发展，就要求我们必须解放思想、认清形势、明确目标、科学应对，切不可故步自封，关门自造。”吕强表示。

自2001年华星公司建立以来，公司不断贯彻深入改革创新理念，加快企业转型升级，经过数年的不断努力，技术创新和产品研发有了显著成效。在矿山、选矿以及火电等行业物料筛分时，工作人员发现现有的筛分设备普遍存在处理能力小，筛分效率低，噪音大，粉尘多，尤其是湿粘物料难筛分等问题，这给企业的生产经营带来困扰。

针对上述物料筛分实际应用中的问题，华星公司以问题为导向，结合生产现场的实际使用情况，研制了正弦滚轴筛。为了响应国家工业4.0号召，华星公司对正弦滚轴筛进行了现代化升级改造，实现自动化、智能化。使其具有建设成本低、使用成本低、对物料的适应能力强、单位面积处理量大、筛分效率高、环保、安全、可靠等优点。截至目前，正弦滚动筛已成功销往山西、陕西、云南、内蒙、山东等全国各地区，销售业绩稳步增长，是华星公司的典型创新发明代表之一。

伴随着互联网的发展，网络深深植根于各行各业，为企业安全管理、高质量高效益发展提供了一个必不可少的管理手段。煤矿的开采管理也日趋网络化科技化专业化。华星公司紧跟互联网发展趋势自主研发“小天才”式电话矿灯，该矿灯拥有拍摄、电话、视频等功能，只要能够连接到外网，井下矿工可以随时与地面上的人保持联系，也可随时汇报井下作业情况，极大提高了公司管理效益。此外该矿灯还可以精准定位，为突发安全营救提供了准确定位，减少搜救时间。目前该矿灯已经投入试点运营。

“我们华星公司积极践行五大发展理念，坚持质量第一、效益优先，深入推进改革创新、转型升级、市场营销、精益管理、党的建设等重点工作，目前公司经济发展形势稳定，改革创新卓有成效，转型升级步伐稳健。”吕强说。

目前公司上下紧抓高质量发展这个根本要求，认清当前形势，查找自身问题，明确目标任务，抓工作重点，奋力实现企业高质量发展新作为。结合前期工作总结，华星公司加强营销队伍建设，一方面面向社会招聘营销人才，一方面开展营销人员产品知识及技能培训，实现以老带新等方式打造能征善战的营销人才队伍；创新营销模式，由以前单纯产品销售向提供解决方案、以增值服务促进市场营销，做好质量管理与售后服务、协同营销等工作。

舞好营销龙头，为华星创收创效打开了一条更为广阔的道路。伴随产品销量的增产，企业的精益管理成为提升效率效益的保障。为此，华星公司严细资金风险防控，加强应收账款清欠力度，制定规范化合理化应收账款清欠管理办法；为动员公司人员积极性，组织开展全员竞聘上岗，变身份管理为岗位管理；完善薪酬分配制度，实现多劳多得，形成薪酬分配差异化机制。

华星公司的“6S”安全环保管理方法也有其自身特色。“6S”指的整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)这六个项目。“安全环保是职工最大的福利。为加强安全环保建设，我们公司也是花了大力气。”吕强说：“你看这四周墙壁上、工作岗位牌上都覆盖上了我们各式的警示标语，提醒每一个人要加强安全环保意识。”

该公司上下牢固树立底线思维和红线意识，坚持不懈抓好安全管理，确保安全生产；坚持查责任落实、查制度落实，促进基层安全自主管理意识和水平的全面提升；加强职工安全培训，大力实施精准培训，不断提高培训针对性和实效性；强化重点领域和重大危险源管理，坚决防范和杜绝各类事故发生；坚持以“6S”管理为抓手。坚持绿色发展理念，加大环保治理力度，进一步增强在环保高压态势下的持续生产能力，坚决打好污染防治攻坚战。

合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。华星公司大力营造和谐氛围，团结职工，坚定发展信心，正面引导职工，积极营造团结一心、合力攻坚的良好氛围，坚持维护职工权益，多渠道创造效益，为淮北市经济发展贡献自己的一份力量，为公司持续健康发展开辟新道路。

“我相信，通过转变企业管理思想，不断真抓问题，实补短板，深入走改革创新发展之路，我们华星公司必定会更上一层楼。”吕强感言道。