2024年09月24日

第A06版:

强化政治引领 夯实基层基础 锻造过硬队伍

烈山区以高质量党建赋能民营医院发展

■ 首席记者 王守明 通讯员 张杰

本报讯 烈山区卫生健康委认真学习贯彻落实党的二十届三中全会精神,按照“政治引领、规范运行、重点突破、全面创优”工作思路,在强化政治引领、夯实基层基础、锻造过硬队伍上持续发力,以高质量党建推动民营医院高质量发展。

强化政治引领,凝聚党的向心力。强化理论武装,将学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务,依托“第一议题”、中心组学习、三会一课、专题报告、宣讲报告会、交流研讨会等形式,不断推动党的创新理论入脑入心10余次,确保民营医院坚持正确政治方向。在党员活动室规范悬挂党旗;在党员“党日活动、组织生活、一线工作”等活动中规范佩戴党徽、规范使用党旗;在医疗岗位上设立“党员先锋岗”10余个,激励党员职工亮身份、亮职责、亮承诺,开展志愿服务,引导就诊、提供免费健康咨询等。依托烈山区淮海战役后方医院旧址,打造卫健系统医德医风教育基地,增强医务人员的医德医风素养、职业道德意识,促进医患和谐关系,不断提升医疗服务质量。通过实地教育,踏寻红色足迹,重温党史记忆,感悟思想脉动,传承红色基因,弘扬“烈卫”精神。

夯实组织支撑,激发党建活力。在党委“全民健康 烈卫护航”党建品牌带动下,打造创建“1+4”党建品牌矩阵,以点带面,带动4个党支部结合医院特色深化品牌内涵,现已形成“党旗红 天使白”,“守初心 筑梦健康”等亮点突出的党建品牌,“一支部一品牌”创建率达100%。常态化选派3名党建指导员,对辖区民营医院落实定期指导,切实抓好党建质量和党风服务“双提升”。建立公立医院医德医风先进典型与民营医院青年医务人员结对帮带制度,不断加强卫生人才队伍建设。依托各类实训基地、人才培训项目,实施“师带徒、老带新”等,全区培养10余人,吸收预备党员2名。召开卫健系统党风廉政建设专题培训会1次、党风廉政专题党课1次,组织民营医院党员干部接受警示教育,用身边事教育身边人,进一步树立民营医院廉洁之风,进一步提升党员队伍的政治生态和纪律作风。

汇聚工作合力,守护群众健康。与社区结对共建,开展“党建共建 健康同行”活动;与辖区公立医院联合开展“三下乡”“我为群众办实事”、学雷锋志愿义诊、中医药文化进校园、“送医送药送健康”下乡义诊、“中医康养护航健康养老”走进敬老院等服务活动,充分发挥党员服务群众作用,开展活动40余次,服务群众1万余人次。与淮北市博爱口腔医院相互交流,近距离了解“益心博爱”党建品牌特色,有效促进民营党组织间互动交流,学习借鉴,补齐短板,有效推进创新载体强党建、建实载体树品牌的有力举措。与徐州矿务集团总医院、南京鼓楼医院等保持长期友好关系,并就相关科室和专业进行合作共建和技术支持,邀请专家定期到医院开展联合门诊、义诊、疑难病例会议、远程就医等,使患者不出市就可以享受到名院名医的服务;完善医疗服务基础设施设备,优化医院服务布局,增设精神科、妇科、中医科等特色科室,方便群众就医。

下一步,烈山区卫生健康委将以学习贯彻党的二十届三中全会精神为动力,不断创新党建模式,弘扬“烈卫精神”,让卫生健康系统民营医院党建“亮”起来,让作风效能“实”起来,让干事激情“燃”起来,切实为群众健康保驾护航。

2024-09-24 王守明 强化政治引领 夯实基层基础 锻造过硬队伍 1 1 淮北日报 content_172036.html 1 3 烈山区以高质量党建赋能民营医院发展 /enpproperty-->