■ 记者　吴永生　通讯员　尤佩佩

本报讯　去年以来，濉溪县刘桥镇坚持以乡村振兴统揽经济社会发展全局，坚持党管人才，聚焦“做足增量、提升质量、盘活存量”目标，多措并举，全力推动乡村人才振兴，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚实的人才支撑。

刘桥镇加强组织领导，履行抓人才工作第一责任人职责，成立以党委书记为组长的镇人才工作领导小组，召开镇党委会4次研究人才相关工作，形成党委书记亲自抓、党委委员具体抓、各党支部协同抓、层层抓落实的工作格局。该镇强化政治引领，结合主题党日、工作例会、党委理论学习中心组学习会等形式，去年6次对习近平总书记关于人才工作的重要论述和重要指示批示精神开展学习，贯彻落实中央及省、市、县委有关部署要求。组建人才信息库，安排专人对全镇在外人才情况进行调查摸底，建立台账，共摸排在外人才51名，其中，党政军群人才18名，高层次专业技术人才23名，企业经营管理人才10名，鼓励在外人才返乡创业。

刘桥镇以引才为基，竭力开展招才引智，聚力打造乡村振兴人才专家服务团，柔性引进农业、司法、商业、教育、金融等领域人才专家22名，分别从支持承揽项目、技术人才培训、特色产业补贴、实施盘活资源、信贷扶持、商业保险支持等方面提供指导服务，全面服务农业农村发展。制定《刘桥镇“名誉村主任”实施方案》，按照“政府主导、镇聘村用，自觉自愿、双向选择，互利共赢、促进发展”原则，为全镇农村发展栽梧桐、引金凤，深入挖掘了7名政治上有觉悟、社会上有影响、事业上有热心的社会人才担任刘桥镇“名誉村主任”，由他们直接参与村庄建设。用活政策爱才，推进“小老板培育工程”，对符合条件的人员给予一次性创业补贴5000元，推介创业担保贷款34笔400万元，减免房租，减轻生活和创业压力，目前全镇培育小老板604人、返乡创业明星及返乡创业之星5人，农民工返乡创业园入驻企业5家。

与此同时，刘桥镇以育才为要，倾力加强教育培养，按照“党建引领强本领，技能培训促增收”思路，多形式、多元化、大规模组织培训，开展创业培训5期150人，技能培训5期240人，脱贫稳就业技能培训145人，增强“造血”能力。强化激励制度用才，在政策范围内为乡土人才发展开辟“绿色通道”，培养基层党组织建设带头人和产业致富带头人42名。加大从人才队伍中培养党员干部的力度，目前已培养入党积极分子20名，10名党员干部成为致富带头人。配套服务留才，提升配套服务质量，依托王堰村、彭楼村优势资源，在“连心小院”“幸福邻里”建设“青年之家”“老党员驿站”等，通过召开人才工作座谈会、慰问人才家属等活动，加强与在外人才的沟通交流。谋划推进卫生院、敬老院、文体设施改善建设工程，营造“家”的氛围，让人才招得进、留得住。