■ 首席记者　王守明

通讯员　刘超　刘环

本报讯　业务能力水平的高低体现了窗口单位的形象，因此，我市高度重视组织开展人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动。

强化组织领导。市人社局、市总工会联合印发《关于开展全市人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动的通知》，成立了全市人社系统业务技能比武活动组委会，动员全市各级人社窗口单位全员参加岗位练兵，实现市、县、乡镇（街道）、社区（村）全覆盖，线上线下全覆盖，前后台人员、编制内外人员全覆盖。

健全制度保障。以窗口单位业务技能练兵比武活动为切入点，狠抓窗口工作人员队伍业务能力建设，常态化组织干部职工进行思想讨论和业务学习，促进思想认识和业务水平得到明显提升；建立健全明察暗防情况通报和社会监督员监督制度、窗口月度服务标兵评选制度、窗口绩效考核办法等，激励窗口干部职工改进工作作风，提高服务效率。

注重日常练兵。在市人社局官网上制作专栏和首页在线学习答题平台入口，并通过“淮北人社”微信公众号进行了广泛宣传，积极扩大活动知晓度。三区一县分别把岗位练兵比武活动的LOGO、海报和视频宣传片在窗口服务大厅等场所进行了张贴或播放，落实好部门工作人员和社会公众积极参与省人社厅门户网站的网络答题活动，扎实做好组织动员和学习推进工作，在全市迅速掀起岗位技能练兵热潮。

我市将继续做好窗口单位业务技能练兵学习推进工作，按照省厅全员参与、系统学习、全面提高要求，多举措、全方位掀起岗位技能练兵热潮，形成“比学赶超”的浓厚氛围。