■ 记者　詹岩　通讯员　章明月

本报讯　作为我市街道体制改革试点之一，南黎街道根据区委部署，严格找准街道职责定位，进一步整合优化内设机构设置，探寻“6+1+2”模式，不断深化体制改革促发展。

南黎街道积极打造党群服务中心，扎实推进“一站式”便民服务。在街道服务大厅设立党群服务窗口、综合治理窗口、便民服务窗口，统一挂牌并公示职能，将党建办、公共服务办、公共安全办等部门的人员下沉到窗口一线，更加便民服务。实行社区行政职能上浮街道、服务事项下沉社区制度，完善综合便民服务功能，实现“一次办好”改革要求。

依据街道职能定位和创新体制要求，南黎街道党政工作机构推行“6+1+2”工作模式，进一步精简职能，优化街道机构设置。在街道设置综合办、党群工作办、公共管理办、公共服务办、公共安全办、区域发展办六大办公室，根据工作需要增设财税工作办；设置两个中心（网格化管理服务中心、综合执法中心），进行合署办公。同步进行部门人员整合，推动街道工作重心转移到公共服务、公共管理和公共安全等社会治理工作上。

南黎街道还加大融合发展力度，推动党建引领基层治理。在减负工作方面，研究制定街道权力清单行政确认6项、其他权力60项，进一步厘清工作职责。在共治工作方面，成立社区网络化管理中心，形成网格135个，同时落实社区工作人员为网络管理员、社区楼栋长等为网格助理员的工作机制；探索以融合发展为主线，总结推广“党建+”物业服务模式，做到优势互补、资源共享、互动并进。在增效工作方面，制定街道网格化服务管理中心运行流程、综合执法中心运行机制；畅通群众利益诉求，及时解决群众存在难题，依托区“智慧党建”平台建设辐射功能，运用现代信息技术手段为党员、群众提供高效便捷服务。