■ 记者　邹晨光　通讯员　代鹏鹏

她是一位普通工人：她没有惊天动地的壮举，却从入职起一直坚守诠释着“工匠精神”；她没有耀眼的头衔，凭借精益求精的态度，成为车间里人人敬佩的“技术标杆”。她始终以“干一行、爱一行、钻一行、精一行”为准则，在平凡的岗位上深耕细作、默默奉献。她就是奇扬智能科技（淮北）有限公司组装车间工人陆燕，入职以来，先后获评公司“优秀员工”“技术能手”，用双手在平凡岗位上书写出一线产业工人的不凡答卷。

扎根一线

.以匠心练就过硬本领

“岗位无高低，实干见真章。”这是陆燕常挂在嘴边的一句话。刚入职时，她清楚自己的技术基础薄弱，便把“笨鸟先飞”当成自己的行动准则，一头扎进车间最苦最累的岗位里打磨自己。

为了吃透设备的核心原理，她每天提前一小时到岗，对着图纸和设备说明书一点点拆解结构、捋清流程；下班后别人收拾东西准备离开，她还留在工位上，拿着废旧零件反复练习操作手法，指尖磨出的厚茧成了她最忠实的“军功章”。仅仅三年时间，她就从一名入门学徒，成长为车间里能扛下急难任务的技术骨干。

去年车间接到一笔紧急订单，要求一周内完成全部产品交付。工期紧、精度要求高，不少同事都犯了难。陆燕第一时间主动请缨，牵头成立攻坚小组，把吃饭时间压缩到几分钟，每天带着大家加班到深夜。交付前的最后一天，为了赶完最后一批产品，她整整一夜没合眼，一边优化操作流程减少冗余步骤，一边守在工位旁手把手指导同事把控细节。最终这批产品不仅按时交付，合格率还达到了99.8%，为公司保住了重要客户。有人问她何苦这么拼，她只是笑着摆摆手：“我是一线工人，把手里的活儿干好、干精，就是我的本分。”

薪火相传

倾囊相授带出过硬队伍

“自己技术好不算好，大家都能顶上去，车间的生产效率才能真的提上来。”作为车间里公认的技术能手，陆燕始终抱着“传帮带”的初心，把自己摸索了两年的操作经验毫无保留地分享给身边的年轻同事。

为了让新入职的员工少走弯路，她结合自己当初学技术的经历，专门给新人量身定制了一套拆解式教学法：把复杂的组装流程拆成一个个小步骤，做到“一步一学、一步一练”，从安全操作规范到产品质量把控，从日常设备巡检到常见故障排查，每一个细节都讲透、练熟。遇到新员工反复操作还出错的情况，她从不批评指责，而是蹲在工位旁陪着新人一遍遍找问题、练手法，直到对方能独立熟练操作才放心。

在她的耐心带动下，车间里越来越多年轻人主动找她学技术、问经验，两年来她累计带徒20名，其中10人已经成长为车间的技术骨干，5人获评公司“优秀青年员工”，为车间搭建起了结构合理的人才梯队。同事们都说：“跟着陆师傅学手艺，不仅能练出真本事，更能学到踏实做事的道理。”

严于律己

以党员标准践行初心

早在2023年参加工作时，陆燕就始终以共产党员的标准严格要求自己，扎根生产一线的同时，始终把政治责任感放在首位。作为公司的党风廉政监督员，她坚持以身作则，在日常工作中认真做好党风廉政宣传培训和日常监督，带动公司全体职工严守各项规章制度，近两年公司内未出现一起违法违纪行为。在她的带动和推荐下，近两年公司先后发展新党员1名、培养入党积极分子1名，为企业党组织注入了新的活力。

工作里她是冲在前面的“排头兵”，生活中她是同事们信赖的“老大姐”。遇到生产任务紧张需要加班，她总是第一个举手报名顶最累的岗位；同事家里有事需要调班，她总是爽快答应，从不计较个人得失；日常生产中她主动带头节约每一滴水、每一度电、每一块原材料，用点滴行动践行绿色生产理念。

没有惊心动魄的故事，也没有华丽的豪言壮语，陆燕把每一天都踏踏实实地用在扎根岗位、实干争先上。作为淮北产业一线千千万万普通工人中的一员，她用手上的茧子、过硬的技术和沉甸甸的责任心，诠释了新时代工匠精神的生动内涵，也为身边的劳动者树立起了看得见、学得到的身边榜样。