■ 记者　于晓

通讯员　杨宏春　申新生

本报讯　“上午反映问题，下午就拿到了全部欠薪！”不久前，在烈山区劳动仲裁大厅，凤宁花园项目8名农民工顺利领到被拖欠的2.16万元工资，第一时间向区人大社会建设专委负责人分享了这个好消息。这起薪资纠纷的快速化解，正是烈山区以人大监督闭环破解欠薪难题的生动缩影。

农民工工资支付事关群众切身利益，也是兜牢民生底线的重要抓手。去年8月，烈山区人大常委会聚焦《保障农民工工资支付条例》落实落地，深入建筑工地一线开展执法检查，精准排查出责任落实缺位、制度执行不严、部门联动不畅、普法宣传不足四类突出问题，第一时间交区政府研究办理，坚决杜绝“一查了之、整改悬空”。为确保监督实效，区人大常委会建立全程跟踪、动态督办、年底核验的工作机制，历时近一年紧盯整改进度，推动整改从“纸面答复”转向“落地见效”，构建起“执法检查查问题、交办督办压责任、专项整改补短板、跟踪问效固成果”的完整监督链条。

收到整改要求后，烈山区政府迅速将治欠保支作为重点民生工程推进，成立由区政府主要领导牵头的专项整改领导小组，细化任务清单、明确时限责任，实行对账销号管理。全区升级治理架构，组建18家单位联动参与的劳动保护工作领导小组，健全行业监管与属地管理双重责任体系，通过专题调度、常态化督导、领导接访等举措层层压实责任，从制度层面补齐监管短板。针对此前部门协同不足的痛点，全区进一步健全信息共享、联合办案、线索移送、闭环处置的全链条工作机制，常态化开展多部门联合接访、联合执法、联合督办，彻底打破监管壁垒。机制运行以来，累计开展联合接访8次，办结市长热线涉薪诉求340件，核查处置国务院欠薪平台线索129件，成功化解国晟新能源、通鸣矿业等多个重点项目欠薪纠纷，为503名务工人员追回欠薪646.75万元，部门联动治理效能持续释放。

源头防控是根治欠薪的关键。烈山区紧盯工程建设这一欠薪高发领域，刚性落实工资保证金、实名制、分账管理等“一金六制”核心制度，创新鼓励信用优良企业以银行、保险公司保函替代现金缴纳保证金，目前已督促4个新开工项目足额缴存工资保证金520万元，从前端筑牢薪资支付安全防线。与此同时，全区同步强化信用惩戒与普法宣传，线上线下开展政策宣讲、业务培训6场次，既引导企业规范用工，也帮助农民工树立依法维权意识，持续营造劳资双方共治共享的良好法治环境。

6月30日，烈山区十一届人大常委会第四十二次会议专题审议区政府关于《保障农民工工资支付条例》执法检查建议整改落实情况的报告，对四项问题的整改成效逐项核验、全面复盘。与会人员一致认为，此次整改有效补齐了用工监管短板，健全了长效治理机制，真正实现了“解决一类问题、完善一套制度、惠及一方群众”。下一步，烈山区人大常委会将持续开展跟踪监督与整改“回头看”，以常态化全链条监督守护农民工合法权益，让每一位务工人员都能劳有所得、薪有所安。