相山区相南街道党工委

相南街道坚持党建引领，以“组织牵引、关心关爱、制度保障”为路径，以“暖‘新’关‘淮’”行动为抓手，切实做好新就业群体思想引导和凝聚服务工作，将广大骑手紧紧凝聚在党组织周围，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。

组织牵引，建强服务队伍。选派政治素质高、业务能力强的党员干部为淮北市外卖送餐行业党支部非公党建指导员，指导开展“三会一课”、主题党日等组织生活，创新实施“10点微党课”，见缝插针式加强党的创新理论学习宣传。致力于将“骑手”打造成“旗手”，以2名党员带头做表率，择优选择10名有责任、讲奉献的骑手，成立先锋骑手志愿服务队。聘请先锋骑手为社区兼职网格员，引导新就业群体争当政策法规宣传员、社情民意收集员、困难群众服务员、食品安全监督员、文明创建观察员“五员”先锋。设立“党员先锋岗”“党员服务岗”，常态化开展党员“亮身份、亮承诺、比奉献”活动，推动引导行业从业人员素质整体提升。

关心关爱，提升幸福指数。依托社区党群服务中心、红色益站等阵地，挂牌建立“益新一驿”骑手服务站点12个，重点打造“益新一驿”步行街站，实行服务新就业群体“24h不打烊”，截至目前惠及服务户外劳动者600余人次。开展“新业态新就业群体健康体检”活动，依托淮北美年大健康红色益站等开展免费义诊、体检60余人次。依托各类服务阵地开展政策咨询、节日慰问等暖“新”服务，营造人人理解、尊敬、关爱新业态新就业群体的良好社会氛围。

制度保障，激发工作动力。发挥新就业群体走街串巷、联通万家的独特优势，以红网满格“1+2”社区治理模式为抓手，将他们汇聚成助力城市建设、基层治理、服务群众的重要力量。构建问题“发现-认领-处置-反馈”闭环工作机制，外卖小哥、快递员等在工作中“随手拍”问题直报微信群，社区联络员主动认领问题，网格内部处置问题，并反馈问题办理情况。积极协助社区居民5000余人安装国家反诈APP，参与环境整治、文明交通劝导等志愿服务活动50余次，及时反映解决垃圾堆放、违章停车等各类问题360余件。基层治理的“受益人”逐渐变成了“局内人”，“他们”慢慢融入“我们”，变成了“我们”。