烈山区委组织部

烈山区以提升非公企业党组织政治功能和组织功能为重点，创新培育“烈日红盟”党建品牌，通过整合现有资源，采取“抱团发展、以强带弱”的方式，打造政企共建新模式，不断开创高质量党建引领非公企业高质量发展新局面。

三力齐发，组织联建筑牢“红堡垒”。选好联盟“头雁”强引力。对全区44家机关党组织、57家非公党组织层层筛选，选定区发改委、区应急局等10家党建工作扎实的涉企单位作为“头雁”，联合和晶科技、康美绿筑等10家成长性较好的非公企业组建党建联盟。突出结对重点增效力。研究制定规范党组织建设、加强党员教育培训等5项结对共建“规定动作”，同时结合企业不同需求，分别定制1项重点任务“自选动作”，增强结对的实效性。创新联动形式添活力。创建“红盟”微信群、定期组织“红盟”例会、党建沙龙，实施“1+1”工作法，即一月走访一次企业、一季度开展一次志愿活动、一年上一次党课，打造相融互促党建共同体。

精益求精，活动联办搭好“沟通桥”。党务培训精心施教。邀请机关党组织书记、党员业务骨干等到企业开展党务宣讲和党课教育培训，开设“红盟周末课堂”23次、“红盟车间党课”58次。政策宣讲精准到位。深入企业宣传解读《优化营商环境条例》等惠企政策，发放小微权力宣传册、《产业人才16条》、奖补政策清单等1100余份；围绕业务技术、金融贷款等方面开展政企、银企对接交流座谈会27场。党建活动精彩纷呈。联盟定期组织开展为企业党员过“政治生日”、赠送党建读物等活动。以“喜迎党的二十大，踏寻红色足迹”活动为契机，组织企业参观榴园“四眼井”、红色草庙等党性教育基地。在技术研发、车间一线涌现出协力重工赵强、和晶科技王东明等一批先进党员典型。

多措并举，服务联送当好“急先锋”。擦亮党建招牌。联盟紧扣企业文化内涵和产业特点，指导培育“温暖和晶”“五色阳光”等党建品牌，企业知名度和影响力不断提升。推动作用发挥。设立党员示范岗、责任区，组建“先锋攻坚队”、“红盟”技术攻关组，收集意见建议82条，被企业采纳65条。开设“烈日红盟”系列宣传专栏，累计发布信息40余篇，其中《淮北市烈山区：打造“烈日红盟”，推动机关与非公企业党建联建》被《安徽组工信息》单条采用。拓宽帮扶渠道。以“问题帮办、助力发展”“党建益企直通车”等活动为抓手，走访收集企业招工用工、外贸进出口等问题52个，已全部办结。截至2022年底，参与结对共建企业的总产值达到13.8亿元，同比增长22.6%。“烈日红盟”活动开展以来，为企业增加收入及节省开支共计约1050万元，高质量党建引领高质量发展的局面逐渐显现。