■ 记者　王晨　通讯员　陆登峰

本报讯　濉溪县直机关工委以党的二十大精神为指引，找准“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，按照“党建项目化、项目品牌化”的工作思路，聚焦“忠专实勤正廉”，积极打造党建项目品牌，以高质量党建助力高质量发展，推动党的二十大精神在濉溪县直机关落地见效。

聚焦对党忠诚，打造读书学习品牌。先后开展11期“奋进征程正当时 悦读越好助发展”读书活动，共发放政治理论、经济发展、乡村振兴类书籍6500册，征集学习心得体会700余篇，评出优秀组织单位17家、悦读之星62名。培育“青年党员大学习”品牌，组织县直机关单位开展“二十大精神我来讲”活动，把二十大精神转化为推动全县经济发展、优化营商环境、改善民生等重点工作的强大动力。开展“比学赶超、担当实干、奋勇争先”党史知识竞赛，引导全县党员干部树牢坚定理想信念，强化担当实干意识，激发干事创业热情，实现奋勇争先目标。一系列读书学习品牌的创建，使县直机关党员干部政治素质进一步提升，基层党组织政治功能进一步增强。

聚焦专业专注，打造十佳党建品牌。引导全县基层党组织积极创建党建品牌，以创建促提升、以创建促发展，实现县直机关党建品牌化建设“一年出成效，两年上台阶，三年全覆盖”，并不断巩固、提升、完善品牌，积极打造培育一批主题突出、特色鲜明、辨识度高、操作性强、党员认可、群众满意的党建品牌。截至目前，全县县直机关单位创建党建品牌57个，通过线上网络评选、线下专家组评审和擂台比赛等形式，评选出“快办志愿服务队”“濉河清风”“青春先锋”等党建十佳品牌和优秀品牌若干个，其中濉溪县税务局党建品牌入选全国第六届基层党建创新典型案例，濉溪县农投公司党支部“心心向农”党建品牌获全省百佳“一支部一品牌”称号。

聚焦求真务实，打造志愿服务品牌。组建“濉河溪水爱相随”党员志愿服务队，以“转变干部作风、联系服务群众、密切党群干群关系、推动社会和谐发展”为目标，组织党员干部群众深入基层、深入群众，切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题。截至目前，共招募志愿者592名，组建环境保护、敬老助残、就业创业、便民服务等10个志愿服务小分队，先后到社区、企业开展志愿服务近千次，服务时长累计近3万小时。

聚焦勤勉尽责，打造“党建+让党建更佳”品牌。实施“三加、三建到、三打通”党建+工作模式，即开展“党建+企建”“党建+社区建”“党建+城建”结对共建，把党支部建到企业的厂房车间，建到社区的小区楼栋，建到城市的大街小巷，打通为企业、为居民、为市民服务的最后一公里。截至目前，县直机关67个基层党组织与园区62家规模企业、与城区26个社区开展结对共建，帮助企业解决发展中面临的管理、人才、资金、技术、市场等方面问题，在社区开展环境卫生管理、关爱留守儿童、关心空巢老人等爱心志愿服务，协助包保街区做好环境卫生、市政设施维护、停车位管理等城市管理工作，不断提高群众生活质量和幸福指数。

聚焦弘扬正气，打造“三亮”行动品牌。县直机关工委常态化开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，让每一名县直机关尤其是窗口单位的党员干部牢固树立“一名党员一面旗帜、一枚党徽一份责任”的担当意识，发挥时时事事当先锋、作表率的模范作用，真正做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”。县行政服务中心窗口单位中45个集体、131名党员干部，作出“我是党员我承诺、为民服务我先行”服务承诺，有效激发干事创业、担当实干、为民为企服务热情。

聚焦廉洁奉公，打造廉播品牌。办好“濉溪机关党建”公众号，打造《廉播》专栏，通过“以节气树廉气，以节点过卡点”的方式开展警示教育宣传，同时对机关29项日常管理制度进行修编，在考勤、请销假、首问负责、值班等制度上予以完善，持续深入推进县直机关作风效能提升。强化日常监督，坚持问题导向，注重谈话和函询相结合，积极发挥谈话提醒和诫勉谈话等作用，抓早抓小，立改快改，把问题解决在萌芽状态。加强和完善党风廉政意见回复综合研判，积极运用好“智慧纪检”“党员信息管理”平台，建立“大数据+监督”体系。紧盯关键岗位和权力运行环节，聚焦重点领域和群众反映强烈的问题开展监督，及时发现问题纠正偏差。