■ 记者　王晨　通讯员　孙楠楠

本报讯　五沟镇坚持把防范化解社会矛盾作为推进基层治理的重要抓手，创新探索基层矛盾多元化解机制，成立“五老”工作室，以点带面、以面促优，推动“枫桥经验”落地落实。

早些年，五沟镇庙前村的土地纠纷、拆迁赔偿、祖坟迁移等各类矛盾纠纷突出。该村在镇党委的正确领导下，立足实际情况，成立“五老”工作室，充分发挥老干部、老党员、老教师、老军人、老模范等“五老”人员优势，借助人头熟、情况明、社会阅历丰富的特点，努力将基层矛盾化解在早、化解在小、化解在源头。

截至目前，全镇拥有“五老”志愿者队伍24支，成立“五老”工作室184个，其中村级工作室23个、自然庄工作室161个，“五老”志愿者人数555人，调解队伍实现镇、村、庄全覆盖。为确保“五老”调解工作达到预期效果，五沟镇持续加强“五老”人员选聘、培训等工作，建立健全学习培训、交流互动、考评奖惩等各项管理制度，定期开展“五佳五老”评选活动，对表现突出的人员评先评优给予一定物质奖励，不断激发“五老”人员工作热情。同时，各村结合实际，定期召开“五老”人员、村“两委”干部座谈会，分析研判村级信访矛盾形势，对个别疑难问题、村内调解不成的及时上报到镇，由镇建立台账，落实领导包案，明确责任单位和化解责任人，进行集中研判，推动妥善化解。

“‘五老’调解工作室，是构建多元化纠纷预防化解机制的一个全新探索，也为村级信访矛盾纠纷调解工作注入了新力量。”五沟镇党委书记李广亮表示，下一步，将持续拓宽矛盾纠纷调处渠道，创新矛盾纠纷调处形式，以“多元化”为主基调，不断完善“五老”调解机制，真正将“五老”调解工作室打造成为沟通民意的桥梁和化解纠纷的新阵地。