■ 记者 王陈陈 通讯员 翟园园

本报讯　今年以来，市水务局聚焦市委“六找六强”部署要求，以“四看四争先”方面内容为着力点，不断推进“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动走深走实。

全员“筛查”找差距，对症下药抓落实。市水务局党组结合实际，将思想“庸”、行动“慢”、纪律“散”、作风“软”、难题“躲”五个方面具体问题作为“筛查”重点，围绕水资源管理、河湖长制、水土保持、水旱灾害防御业务工作，重点水利工程谋划建设，以及招商引资、信访稳定、营商环境、风险防范、作风建设等方面查找问题不足。通过干部之间的谈心交流、各科室各部门之间点评会的召开，扎实做好“四清单”问题整改落实督查工作。

持续深入改作风，用心用情促发展。为深入贯彻全省、全市改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，市水务局不断提高涉企服务效能，健全常态化政企沟通机制，为新入驻的工程建设项目开辟绿色通道，落实项目管家和服务专员机制，开展一对一、点对点全程跟踪服务。全力做好为民办实事，提供咨询、办理、邮寄等全程网办涉水行政许可和公共服务事项服务；推进电子证照管理，实现取水许可电子证照互联共享、即查即用，让信息多跑路、群众少跑腿。

凝心聚力强担当，学思悟行守初心。全市水务系统紧紧抓住国家加大水利投资的历史性机遇，紧盯水利工程项目谋划脉络，全力推进全省重点水利工程包浍河治理、淮北群众喝上引调水工程建设。积极谋划构建以淮水北调—引江济淮工程为“纲”，以淮北市城区五横五纵、濉溪县南部四横四纵水系为“目”，以水库、湖泊沉陷区调蓄工程为“结”，按“两廊两片 六湖九河”的基本格局构建淮北水网治理工程。进一步提升我市综合流域防洪减灾能力、优化水资源配置、加强水生态修复保护等功能，为城市高质量转型发展提供坚实的水利支撑和保障。

比学赶超争先进，评优评先添动力。局党组在局机关、局属各二级机构间严格落实“挂红旗、亮黄牌”机制，每月集体研究评选出获得“找改强争”流动红旗的单位，对工作滞后的颁发“警示提醒黄牌”，评选结果与各科室每名工作人员评先评优、职务职级职称晋级挂钩。通过奖优罚劣、动真碰硬，树立起大抓落实、争先恐后的鲜明导向，激励局机关各科室勇担新使命、展现新作为。