■ 记者　孙雅婷　通讯员　赵婷

本报讯　近日，市人力资源和社会保障局召开2022年党风廉政建设专题会议，会议由党组书记、局长岳军芝主持，机关各科室、局属各单位主要负责同志参加会议。

会议传达并学习了习近平总书记关于党风廉政建设和作风建设的重要论述及省、市纪委相关通报精神，并集中观看了廉政警示教育片《冲锋号》《魔法师现形记》，用身边事教育身边人。

会议指出，要坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风。要锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，推进作风建设常态化长效化，督促党员干部严于律己、严负其责、严管所辖，坚持党性党风党纪一起抓，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。

会议要求，要坚持党建引领，聚力强化人社部门政治机关属性，持续强化对党忠诚教育，坚决防止和杜绝“低级红”“高级黑”现象。教育引导领导干部树立正确政绩观，坚决做到衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。

会议强调，要深入贯彻落实市委“找改强争”专项行动工作部署，持续优化作风行风，深入开展“科长、主任走流程”活动及“人社服务快办行动”，不断提升人社服务质效。要牢牢把握信访工作是政治工作的定位，聚焦群众信访问题突出的社会保障、劳动关系、工资收入分配等重点领域，坚持将心比心、换位思考，对来访事项实行清单化、闭环式管理，做到接访不走过场，件件办理到位，让群众在信访问题的解决中切实感受到公平正义。

人社干部职工纷纷表示，要自觉弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，踔厉奋发、笃行不怠，在新时代新征程上展现人社干部的新作为新风貌，为全市人社事业高质量发展提供坚强保障。