■ 记者　黄旭　通讯员　李骏

本报讯　10月21日，市人民医院召开2022年第三季度运营分析暨行风建设廉洁从业工作推进会。医院党委书记赵海浩参加会议并讲话，副院长刘永刚主持会议。各临床科室负责人、护士长及相关职能科室负责人参加会议。

会上，各职能科室负责人通报了医院第三季度医疗质量、护理服务、院感管控、经济运行等工作情况，对存在的问题提出解决方案，各分管院领导逐项进行了点评；党委委员、纪委书记杨浩传达了“全省医疗服务行业作风建设暨廉洁从业专项行动推进会”会议精神、对医院2022年度12345便民热线反映问题及患者满意度调查情况作了分析；赵海浩对前三季度运营情况作了总结，对改进工作作风、强化问题整改、提升运营指标、深入推进行风建设及廉洁从业行动提出具体要求。

会议要求，要充分肯定成绩，坚定发展信心。在全院职工的共同努力下，医院发生了积极良性的变化，三级医院评审迎检工作稳步推进、新院区工程提速加力、信息化建设实现新的突破、医保DRG付费改革带来的影响逐渐降低，经济运营指标良性提升，医院整体发展态势向好。全院上下要团结一心、众志成城，以更加强烈的责任感、使命感，积极应对、解决医院发展路遇的困难和问题。要重视问题差距，补齐短板弱项。对待医院的发展和未来的前途命运，全院上下要时刻保持警醒、惊醒、觉醒，以切实有效的措施、坚决有力的行动，正视问题差距、迎击困难险阻，及时彻底地去除顽瘴痼疾。要增强核心力、凝聚力、创造力，在医院“三期叠加”的关键时期，勇于争先进位、敢于担当重责，加力助推医院实现弯道超车、走向发展正轨。要抓住关键症结，破除发展瓶颈。要通过信息化集成归集数据、研究数据、分析数据，找准问题、找准原因，拿出思路举措，切实解决问题，必须真正实现问题整改的闭环处置；通过问题整改和落地见效，促进全院管理与发展的规范提升，将务实、落实、做实的干事理念体现到具体的行动之中。要人人向善向好，全心干事创业。医院的发展要靠优秀的职工、积极的因素去带动引领，全院干部职工都要心系医院，时时处处为医院的发展贡献一份心、贡献一份力，不能拖全院发展的后腿，更不能成为医院发展的绊脚石；要以积极进取的姿态、奋发昂扬的斗志，敢为人先的拼劲、志在必争的勇气，实现全院全年的圆满收官。

会议要求，要扎实推动行风建设和廉洁从业行动各项任务落地见效，全力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉环境；监察部门要加大行风和效能巡查，对发现的违规行为严肃处理，巩固作风建设成效；要进一步规范医疗行为，构建整治“红包”、回扣等行风问题长效机制，全力推进清廉医院建设各项工作落实落细。