丁京

全市“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动开展以来，各地各部门立即行动，各项工作取得阶段性成效。但也不同程度存在目标定得不高、问题找得不准、措施落得不实等问题。这就要求我市有关部门认真开展督促检查、具体指导，以进一步推进专项行动的开展。

扫除作风之弊、行为之垢，既要靠内因，也要靠外因。内因就是内力驱动，各单位党委是专项行动开展的“动车组”，一把手是“火车头”，只有思想上自觉、行动上主动，才能释放出源源动力。外因就是外力推动，通过有力、有效的检查督促、精心指导，形成解决问题、改进作风的外在压力，才能推动专项行动走深走实、取得实效。

井无压力不出油，人无压力轻飘飘。抓好督导检查是专项行动顺利开展的重要保证。无论查摆问题，或者整改落实、建章立制，都需要有关部门坚持原则、坚守底线，敢于“唱黑脸”“当包公”，对思想认识上不去的不放过，查摆问题不聚焦的不放过，自我剖析不深刻的不放过，整改措施不到位的不放过，群众不满意的不放过。只有这样，才能确保各个环节不虚、不空、不偏、不走过场，确保专项行动踏石留印、抓铁有痕。

从这个意义上说，加强督导工作，既是一个传导外部压力的过程，也是一种激发内生动力的过程。这就要求突出指导的针对性，帮助被督导单位尤其是主要领导找准需要解决的突出问题，也要突出督查的严肃性，从严要求、从严把关，还要突出沟通的及时性，对活动中遇到的普遍性问题，及时通气、共同商量。这些工作做好了，才能让被督导单位认真对待问题，积极落实要求，形成上下齐抓、内外联动、活力迸发的良好态势。