■ 记者　詹岩　通讯员　梁仓

本报讯　广大医务工作者是人民生命健康的守护者。近年来，我市坚持精准发力、靶向施策，多措并举打造高素质医疗卫生人才队伍，有力推动我市卫生健康事业高质量发展。截至6月底，全市共有执业（助理）医师5949人，每千人口执业（助理）医师3.02人，位居全省第六。

突出抓招引。落实公立医院用人自主权，近3年市直公立医院公开招录专业技术人员384人，其中研究生43人。今年拟招录224人，报名2925人，招录和报名人数均为历年来最多。在全省率先实行校园招聘，今年以来签约安徽医科大学、蚌埠医学院、徐州医科大学等高校毕业生112人，其中，研究生51人。

突出抓培育。全科医生转岗培训412人，招收农村订单定向免费医学生105名。选派81名医生下沉乡镇卫生院，乡镇卫生院人员到上级医院进修186人次，轮训村医2200人次。全市12名医师获评“江淮名医”，4名基层医师获评首届“徽乡名医”，33名医务人员入选高层次人才储备金制度和高层次人才培育计划。近3年，全市478名医务人员通过副高级及以上任职资格评审，年增长超20%。

突出抓规范。开展规范医疗机构诊疗服务行为专项整治和医疗机构及其工作人员廉洁从业行动，增强医疗机构和医务人员依法执业意识，营造风清气正行业环境。

突出抓保障。改革薪酬分配制度，坚持“两个允许”，公立医院人员绩效工资向临床一线工作者倾斜，人员经费支出比连续3年保持在40%以上，三级公立医院绩效工资均已突破2倍限制，最高达3.5倍。濉溪县建立三级管理、分层考核的评价机制，使付出和待遇相匹配，激活发展“一池春水”。

突出抓引领。选树表彰先进典型，发挥荣誉主体示范引领作用，营造尊医重卫社会风尚。今年以来，1名基层护士获评“安徽省最美护士”，授予154名护理工作者“常青藤护士”“夜莺天使”“疫情防控先锋”“优秀护理工作者”称号，授予120名医师“扎根基层贡献者”“坚实守护者”“优秀医务工作者”称号，不断强化医务人员的成就感和职业荣誉感。