2022年07月15日

第A10版:

战高温 促生产

——淮海实业集团职工坚守一线

■ 记者 刘露

通讯员 郑娟 葛康 王琳

入夏以来,高温天气频发,淮海实业集团职工坚守一线,各个车间、砖厂、钻机工地上处处呈现一片繁忙景象,广大职工战高温、斗酷暑,用饱满的精神、昂扬的斗志,争分夺秒赶进度创效益。

安徽矿机青年人才挑大梁

安徽矿机技术中心智能化研究所一群青年,以高昂的热情对抗似火的骄阳,坚守在最“火热”的车间一线,高质量推进三机集控项目攻坚,充分展现青年人的力量与光彩。

三机集控项目是安徽矿机年度重点项目。自年初以来,智能化研究所就制定了详细的项目进度计划,立下“军令状”,挂图作战,压茬推进,以披荆斩棘的勇气,紧锣密鼓地开展各项工作。

由于在设备远程监控、集控、工业互联网平台搭建等相关领域缺少经验,技术人员只能摸着石头过河。为解决技术难题,该公司一方面按照一定的人才梯队发展团队,提升内驱力;另一方面加强技术合作,与科技企业天玛智控、温州有名等公司签订长期战略技术合作协议,并聘请了智能化专家进行技术支持,独创了综采工作面智能化平台和工业互联网平台,进一步提升设备远程监控的可靠性、兼容性及可维护性等性能,通过实现井下设备的“一键”启停控制和远程干预操控达到减人提效的目的。

推进科技项目离不开协同创新。智能化研究所注重发挥青年生力军和突击队作用,支持青年人才“挑大梁、当主角”,同时注重协调配合、科学分工,形成团队整体工作合力,以只争朝夕的精神状态抓推进。坚持每天一反馈、每周一调度,多项模块工作交织进行,加班加点增时速,日追夜赶抢进度。单是在试验设备远程监控上就达到了30次之多。经过前后3个多月的攻坚,连续突破了支架设备远程监控、工业互联网平台的框架搭建等一系列问题,推动了项目落实落地。

中捷公司开展劳动竞赛促建设

炎炎夏日,热浪袭人,安徽矿机中捷公司的生产现场更是一片“火热”景象,电焊火花四溅,汗水将工作服打湿,忙碌的工人身影展示出向上的力量……职工们无惧高温“烘烤”,用坚定的毅力与务实的作风,奏响了一曲斗酷暑、保安全、勇担当、比奉献的奋斗之歌。

“大家有没有信心圆满达成目标?”“有!”整齐响亮、铿锵有力的应答声,掀起了为期三个月的战高温、抢进度、保安全、保质量“一站一抢两保”主题劳动竞赛的序幕,激发了车间全体干部职工完成任务的决心和信心。中捷公司上下紧紧抓住全年目标任务这个核心、奋发有为,抓进度,抢工期,强力推进项目建设。

此次劳动竞赛围绕安全生产和提效抢绩展开,设置了竞赛目标:按期完成计划产值并实现安全生产零事故;制定了竞赛任务:主要以轨道及6套起吊梁为7月攻坚目标,分月度细化分工;提出了具体的竞赛要求,规定了激励措施,分别评选出竞赛标杆班组和劳动标兵,进一步激发动力活力。

该公司各班组长、党员干部及骨干成员充分发挥带头作用,抢进度、强管理、促营收、创效益,带动全体职工在状态、善作为,力争在每一个生产环节做到最好、最高效,推动形成良好的竞赛氛围,确保劳动竞赛整体推进、取得实效。

相王现代公司精细化管理暖人心

连日来,天气持续高温。相王现代公司爱晖颐养院和淮海康养中心采取多种措施,在日常管理方面更加精细化,确保老人们夏日的身心健康和安全,给老人们送来了丝丝清凉。

“夏天里绿豆汤、西瓜是必不可少的,谢谢你们。”颐养院里老人手捧着西瓜,开心得合不拢嘴。该公司坚持科学饮食,增加了各类清淡营养的菜品,助老人清凉过夏。同时,严格把好食品原料采购关、食品加工制作关、食品存储关、餐用具清洗消毒关,确保老人饮食健康。

高温天里,保健医生每天定时为老人测量血压、心率,监测他们的健康情况,并准备花露水、风油精、藿香正气水等应急防暑降温药品。

机构工作人员及时清理院内垃圾杂草、打扫老人房间、消灭蚊虫,并为老人房屋安装防蚊虫门帘、纱窗,保持居室通风安静、清洁卫生。对电风扇、空调设施,以及电器线路进行检查维修,及时消除隐患,保证正常运转,让老人们在清凉的环境里悠闲度夏。

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