■ 记者　韩惠　通讯员　单刘清

本报讯　相山区妇联科学谋划、周密部署，扎实推进乡镇（街道）妇联换届工作。截至目前，全区10个镇（街道）妇联换届选举工作已圆满完成，进一步壮大基层妇联组织工作力量，更好地适应基层妇女群众工作需要。

区妇联认真学习传达省、市妇联相关工作要求，研究制定《相山区乡镇（街道）妇联换届工作实施方案》和换届工作指导手册，规范细化妇联换届流程；加强与镇街党（工）委沟通，做到思想认识到位，指导交流到位，确保换届工作有计划、有步骤、有保障。

换届过程中，区妇联及时与各镇（街道）对接，就各镇（街道）妇联组织的现状、换届选举工作中可能出现的问题、换届选举工作的进展等情况进行交流了解，对换届工作实时沟通、全程指导。各级妇联严把代表推荐、资格审核、考察、报告起草及会议选举等环节，用好多元媒体平台大力宣传妇女事业发展和妇联换届工作，动员新经济组织、新社会组织、新就业群体、新媒体行业等优秀女性提高参选参政意识，勇于参加选举，为基层妇联工作注入新的活力。本次换届选举产生新一届镇（街道）妇女代表444人，妇联执委162人,妇联班子年龄、结构呈现年轻化、多元化、高素养，为基层妇联工作注入新的活力。

以圆满换届为契机，区妇联积极开展基层妇联干部履职培训，进一步提升妇联干部工作业务能力和服务群众本领，更好地鼓励执委发挥自身行业和界别优势，将引领妇女思想、服务妇女发展、联系妇女群众的作用落在实处，为高质量推进相山经济社会全面发展贡献巾帼力量。