■ 记者　徐志勤　通讯员　谷忠宇

本报讯　今年以来，杜集区人社局认真贯彻市政府纾困解难22条政策，持续抓好失业保险稳岗返还、一次性吸纳就业补贴、稳岗补贴等政策落实。截至目前，已为104家企业，共计754人发放稳岗补贴共计150.8万元。

区人社局通过产业推动、创业创新和灵活就业等，进一步拓展就业渠道。同步推进“办招聘”和“送岗位”，对全区重点企业开展用工调查，针对就业困难群体精准开展岗位推送，扩大线上招聘覆盖面，并为林光钻探、伟天机电、中清环保、燚龙环保等12家企业建立联系帮扶台账。充分用好网络招聘平台，深化政企服务对接，全力保障企业用工需求。

加强职业技能培训，帮助劳动者就业。紧紧围绕产业发展体系，依托“产业+培训”“企业用工技能需求+培训”，采取“订单式组织、定岗式培训、定向式就业”培训模式，精准对接企业用工需求，组织开展靶向培训，现已为35家企业开展企业新录用人员培训，已结业1573人，实现培训与就业无缝衔接。

精准发力促匹配，有针对性地开展就业服务，努力促进劳动者就业。加强重点企业用工调度保障，积极帮助企业提供专业技术人才、普工等。持续优化就业服务，密集开展招聘专项活动，为用人单位和求职者架起沟通桥梁，推动就业信息和市场信息需求双向汇合，促进企业与求职者进行深入交流沟通，进一步提高人岗匹配效率。截至目前，已举办线下招聘会7场次，参会企业累计数达179家，共提供岗位4651个，进场求职2189人，直接帮助该区劳动者达成就业意向人数426名。

聚焦重点兜底线，把高校毕业生就业摆在更加突出位置，大规模开展招聘服务，募集一批青年就业见习岗位，开发一批短期就业见习岗位和政策性岗位。目前全区在岗就业见习人数共150人，累计发放就业见习专项资金96.2万元。设立就业见习基地31家，其中机关事业单位17家、民营企业14家，涉及计算机、医疗、培训等行业。统筹做好农民工、退役军人等重点群体就业工作，大力支持自主就业。加强城镇就业困难人员帮扶，用足用好各类公益性岗位，现开发公益性岗位290个，安置公益性岗位人员266人，确保零就业家庭动态清零。