2021年抓基层党建工作情况：一是旗帜鲜明讲政治，衷心拥护“两个确立”。深入开展党史学习教育，认真学习党的十九届六中全会、习近平总书记“七一”重要讲话精神，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。二是示范引领把方向，知行合一担当作为。认真履行第一责任人职责，严格贯彻落实《高校基层党组织工作条例》，研究制定“三个清单”，深入开展“找差距、抓落实、提质量”专项行动，推动党建与业务同向发力。三是夯实堡垒强基础，上下联动凝聚合力。成立机关党委及所属12个党支部，举办2期基层党组织书记轮训班。加强组织生活制度落实情况监督，举办各种支部活动100余场。四是服务师生办实事，用心用情践行使命。带头开展“我为师生办实事”活动，深入支部、班级、宿舍解决师生关心关切。高度重视“12345热线”反馈问题和来信来访案件办理，对72条问题及线索做到亲自批示、亲自推动、亲自督办，办结率达100%。五是围绕大局促发展，知重负重攻坚克难。始终把创建地方技能型高水平大学抓在手上、扛在肩上，充分发挥先锋模范作用，提高教育教学水平和人才培养质量，更好服务全市经济社会发展。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是坚持正确方向，提升政治领导力。落实立德树人根本任务，将党的领导贯穿办学治校全过程，促进基层党建优势转化成“为党育人、为国育才”的实际成效，切实把“两个维护”落到实处。二是深化学习教育，提升思想引领力。以学习宣传党的二十大精神为主线，深入贯彻落实省、市党代会精神，坚持学生至上，创新方式方法，促进入脑入心。三是加强支部建设，提升支部战斗力。强化支部功能，围绕教育教学、学生管理、产业发展等内容，加强“党建+业务”“党建+信访”融合发展的调查研究，以高质量党建推动职业教育更好服务经济社会发展。四是严格党员发展，提升党员向心力。注重发展年轻教师党员和优秀学生党员，把好党员发展入口关，发挥教师党支部书记“双带头人”作用，切实增强党组织影响力和吸引力。五是强化述职评议，提升党建制度力。用好述职评议“指挥棒”，建立日常监督评价机制，强化结果运用，健全制度体系，形成用制度管人管权管事的长效机制。