2021年抓基层党建工作情况：一是抓责任、促提升，全面履行党建主体责任。召开区委理论学习中心组会议16次，举办党的党的十九届六中全会精神等专题培训班16期。坚持把抓党建作为第一责任，全年区委常委会研究基层党建12次；区委常委及区委直属党（工）委领导班子成员建立党支部工作联系点133个，解决实际问题200余个，带动基层党建工作全面提升。二是抓基础、促发展，全面推进基层组织建设。树牢大抓基层鲜明导向，全面落实城市党建36项重点任务，建立社区专职工作者“三岗十四级”报酬体系，构建“1+10+88+N”四级党群服务中心体系，搭建“益企党建圈”，与杭州市拱墅区结对共建，街道体制改革案例入选省级“领航”示范库，锦华苑社区等5个基层党组织获省级表彰，徽香昱原获评全省非公经济党建工作示范点。大力推进抓党建促乡村振兴，实现选派乡村振兴工作队全覆盖，村均集体经营性收入53.5万元，位列全省县（市、区）第十位。三是抓重点、促落实，全面服务中心大局工作。开展庆祝建党百年系列活动，认真组织“两优一先”推荐表彰及“光荣在党50年”纪念章颁发；高质量完成区、镇、村（社区）三级集中换届，在村（社区）换届中，强化党组织把关作用，实现结构指标全面优化提升。完成省委巡视“回头看”反馈基层党建工作问题及上年度书记述职评议指出问题整改。深化党建引领信访工作，带头下访接访71批93人次、阅批群众来信53件、领衔包案2件信访事项，推动化解一批涉及群众切身利益的信访问题。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是进一步把基层党建的重点抓得更紧。创新“相山学习大讲堂”“组工夜课”等形式，举办学习贯彻党的十九届六中全会精神等30余个培训班次，引导广大党员衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。二是进一步把基层党建的保障建得更强。开展基层党建“书记（部长）项目”活动，用好与杭州市拱墅区、徐州市云龙区结对共建平台，建立“月督查、季调度、年度述职”制度，项目化、精准化抓落实。坚持和发扬新时代“枫桥经验”，构建实行“党建+信访”“清单+闭环”“倒查+问责”和“专项整治+系统治理”等工作机制，确保写信真管用、接访不走过场。三是进一步把基层党建的质量提得更高。实施“兴农党建”拓展行动，力争2022年村均集体经营性收入突破70万元；实施城市“暖心党建”示范行动，创新党建引领基层治理模式；实施“益企党建”覆盖行动，推动产业集聚集群发展；实施机关“效能党建”提升行动，引导党员干部以更加过硬作风为民办实事为企优环境，以高质量党建服务高质量发展。