■ 通讯员　朱春平

本报讯　近日，我市举办首期劳动关系协调员职业技能培训及等级认定工作，共有142名从事劳动关系相关工作的企业工作人员参加此次培训班，经过为期5天的培训和等级认定考试,135名人员取得劳动关系协调员职业技能等级证书（四级），为我市打造一支规范化、专业化的劳动关系协调员队伍。

劳动关系协调员队伍建设是安徽省劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划的重要内容，旨在建设一支从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业化队伍。

下一步，市人社局将紧盯“十四五”时期构建和谐劳动关系工作目标任务，把握劳动关系协调员队伍建设具体要求，坚持分步实施、有序推进，坚持部门协作、社会参与，坚持政策支持、市场主导，力争用三年左右时间(2021 年 7 月至 2023 年底)，实现辖区内大多数大中型企业、行业协会、商会至少配备一名劳动关系协调员。