■ 记者　徐志勤　通讯员　梁竹

本报讯　11月15日，杜集经济开发区各村村民委员会换届选举工作顺利落下帷幕，村“两委”换届工作圆满完成。

此次换届实现了“三升三降”的目标要求，即学历、一肩挑比例、妇女比例上升，年龄、违纪违法案件、信访总量下降，真正换出了忠诚过硬的新班子、干事创业的新气象、推进园区高质量发展的新动力。

换届后，村“两委”“一肩挑”比例达100%，村书记平均年龄45岁，比换届前下降7.6岁；“两委”班子成员中大专以上学历占100%，比换届前提高8%；35岁以下占33.33%，比换届前提高15.94%；女性干部占40.74%，比换届前提高15.74%；同时注重从优秀村后备干部中选配村“两委”干部，此次共有2名村后备干部进入村“两委”班子。

坚持党的领导，层层压实换届责任。坚持把纪律和规矩挺在前面，细化硬化监督措施，扣紧压实换届主体责任。杜集经开区党工委先后召开专题会议，制定实施方案和任务清单。成立由开发区党工委书记、各村党组织书记任组长的开发区、村两级换届工作领导小组。灵活形式，分阶段、分层次、扎实开展谈心谈话100余人次。召开工作会议部署、培训、学习换届工作20余次。成立换届选举工作指导组，落实领导干部包保制度，实现工作力量全下沉、指导全覆盖，确保换届工作有序稳步推进。

深入调查摸底，掌握各村选情现状。结合省、市、区关于村“两委”换届选举工作的安排部署，全面开展换届选举摸底排查。坚持紧抓关键人、关键事，层层压实责任，下“深水”摸排选情，做到“一村一策”制定换届方案，累计召开座谈会10余场，走访党员群众320人次，全面摸清了村情户情、党员干部群众思想动态、村党支部班子凝聚力战斗力状况、村级后备干部队伍状况，以及可能影响换届选举的各种因素，有针对性地制定了工作方案和预案，做到一村一案、一村一策，为开展村“两委”班子换届选举工作奠定了坚实的基础。

加大宣传力度，营造良好换届氛围。通过集中学习、张贴宣传标语、悬挂横幅、远教大屏播放视频等多种形式，集中时间、集中精力，向党员群众广泛宣传村“两委”换届选举工作的重要意义、方法步骤、人选条件，充分调动党员群众参与村“两委”换届选举工作的积极性和主动性，真正把群众威望高、能力素质强、能够带头致富、带动致富的能人推选到村“两委”班子中。印制换届纪律宣传册页，观看警示教育视频，严明村“两委”换届纪律，确保换届风清气正。

站稳群众立场，办好“开门一件事”。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，扎实开展“开门一件事”活动，切实解决一大批老百姓“急难愁盼”问题，让党旗在基层一线高高飘扬。活动开展以来，新一届村“两委”班子坚持以解难题成果凝聚民心、汇聚力量，努力办好人民群众牵肠挂肚的民生大事，做好人民群众天天有感的关键小事。截至目前，杜集经济开发区村“两委”已办理实事好事30余件，涉及人居环境整治、疫情防控、基础设施提升等与群众生活息息相关的各个方面，充分展示出新一届村“两委”班子的新作为新担当。