■ 记者　徐志勤

通讯员　陆松魁　马静

本报讯　为认真做好村居“两委”换届工作，选出忠诚过硬领头雁、换出团结协作好班子、营造干事创业好氛围，高岳街道精心部署、周密安排，围绕“四个坚持”扎实稳步推进村居“两委”换届工作。截至11月18日，高岳街道11个村居顺利完成“两委”换届任务，89名新当选村居“两委”人员开始履职。

坚持抓细抓早，下好换届“先手棋”。高岳街道第一时间制定换届工作方案，成立换届领导小组，召开换届工作部署会议，要求各村居高度重视，细化目标任务、明确时间节点，严格程序流程。同步建立换届工作联系点、成立督导组，常态化深入一线严督实导，对换届准备情况、人选结构总体情况、存在问题和风险隐患进行提早分析研判、逐一把关，确保换届工作有条不紊。此外，高岳街道制定村居“两委”换届流程图，挂图作战，进一步明确换届流程，各村居严格按照换届流程做好发动宣传、候选人推荐考察、资格联审、换届纪律告知、初步人选审查等工作，每一环节由街道督导组严格把关，确保换届工作万无一失。

坚持依法依规，做好换届“规范化”。召开村居“两委”换届业务工作培训会，围绕《村（社区）“两委”换届工作指导手册》，针对政策依据、时间节点、主要任务、流程细节等内容，并对有关问题进行详细解释说明，指导所有工作人员要在此基础上落实责任，严格程序步骤，依法依规开展选举，提高领导干部科学指导换届工作的能力和工作人员有序开展换届工作的水平。促使参与“两委”换届的相关工作人员吃透政策要求，调整状态、振奋精神，以高度的自觉、优良的作风、务实的举措，全力做好此次换届选举工作，确保村居“两委”换届工作取得圆满成功。

坚持从严从实，念好换届“紧箍咒”。自今年9月份村居“两委”换届工作启动以来，街道纪工委提前介入全程监督，筑牢纪律防线，营造风清气正的换届环境。高岳街道通过开展相关“两”委换届警示教育会议，观看换届纪律警示教育片等手段，教育引导村居“两委”成员要深刻认清当前形势，严格践行换届纪律，把换届工作“十严禁”“十不准”的要求作为“红线”和“高压线”，坚决不能触碰。本次换届期间，街道纪工委先后主动约谈村“两委”成员50余人，提醒谈话10人。其次是严把联审关，对有问题的人选及时向党工委提出，避免带病提拔。本次联审联查共计168人次，审查出不合格人员2名，其中一名任职多年的村主要干部因被区纪委立案调查而取消其候选人资格，党工委及时进行人选调整，从而确保换届工作如期进行，换届工作风清气正。

坚持以人民为中心，落实解决群众“急难愁盼”。高岳街道结合党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决一大批老百姓“急难愁盼”问题，让党旗在基层一线高高飘扬。自活动开展以来，新一届村“两委”班子坚持以解难题成果凝聚民心、汇聚力量，努力办好人民群众牵肠挂肚的民生大事，做好人民群众天天有感的关键小事。截至目前，高岳街道村居“两委”已办理大小实事百余件，切实把学习成果转化为工作动力，为群众办实事、办好事的真实写照。一以贯之地为民办实事，舒民忧、解民困，解决了不少群众的燃眉之急，赢得了办事群众的交口称赞。

11月19日下午，高岳街道还召开了离任村干部荣退大会。会议宣读了《关于实施离任村干部‘暖心工程’的通知》和《致离任村干部的一封信》，重温了入党誓词，向15名离任干部颁发了光荣退休证书，离任村干部和新当选村干部代表分别进行了发言。会后召开了新老干部座谈会议。通过活动开展，大家纷纷表示要牢记初心使命，跑好接力赛，干出新样子，用实干践行承诺，以决战决胜姿态比拼争先。