2021年07月27日

第A04版:

驻市委宣传部纪检监察组

深入排查廉政风险点 强化监管预防能力

■ 通讯员 孟兵团

本报讯 近日,驻市委宣传部纪检监察组以八届市委巡察发现问题为抓手,积极开展廉政风险防控排查工作,制定可行性措施,全面落实从严治党主体责任,深入推进党风廉政建设,加强对行政权力运行中的风险分析与监控。

以“排查廉政风险点”为主,提升廉政风险预防能力。驻市委宣传部纪检监察组组织召开6家监督单位“廉政风险点”分析研判会,把廉政风险点风险等级排查作为重点,从规范制度、日常监督、人员管理、财务规范等重点关注的工作着手,举一反三,堵塞漏洞,解决共性和突出问题,推动制度建设完善。通过召开会议,掌握实情,结合工作特点,熟悉相关业务,发现隐形风险易发点;通过查找问题,解决问题,建立长效机制,发现已知风险多发点;通过座谈分析,找准切入口,发现预防风险难点。

以“制度建设”为重点,实施廉政风险动态管理。对“三重一大”事项的监督实行全过程跟踪问效,聚焦权力运行关键点、问题易发点开展日常监督,提出整改意见;对巡察反馈问题,督促落实修订完善制度;对倾向性、苗头性问题经常提醒,反复强调,重点把控,尽可能把问题的危害性控制在最小范围。市委网信办结合巡察反馈问题,制定了党组议事规则、“三重一大”决策制度、财务管理制度等24项制度规定。对市委宣传部、市文旅局、市文联、市文明办、市传媒中心等监督单位加强和健全内控管理,修订完善各项管理制度,用制度堵塞漏洞,用管理管住腐败源头。

以“主动约谈”监督为主,充分运用好“第一种形态”。充分发挥“驻”的优势,经常开展谈心谈话,重点关注个人重大事项报备、信访举报问题线索、懒政怠政等情况,把日常监督经常化,寻求创新监督方式,以被动监督变主动约谈,充分运用好“第一种形态”。把监督关口前移,有效发挥“探头”作用,对少数干部苗头性、倾向性的问题,及时进行提醒和纠正,切实做到抓早抓小,形成监督一个点、延伸一条线、辐射一个面的监督成效。截至目前,已对1名县级干部、3名科级干部进行了提醒谈话。此外,对节日作风纪律督查发现的问题,已对1名县级干部予以通报批评。

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