■ 通讯员　李云

本报讯　为深入贯彻落实《关于2021年招商引资工作的意见》，推动在淮投资企业与淮北师范大学、淮北职业技术学院、淮北技师学院、淮北煤电技师学院等院校开展“定点式”“订单式”人才培养，市人社部门紧握校企合作这把破解企业用工难的“金钥匙”， 从市级层面统筹相关中高职院校的实习分配计划及就业导向，搭建毕业生与用工企业对接的平台，帮助企业解决用工需求。

市人社局对在淮投资企业开展用工需求调查，及时将淮北技师学院、淮北煤电技师学院、淮北职业技术学院、淮北师范大学毕业生的专业方向及学历技能层次提供给企业，按照企业的需求与院校精准对接。我市技工院校、职业院校深化校企合作，开设订单班培养技能人才，组织企业到学校开展宣讲会、发布招聘信息，组织师生到企业实地考察，提高学生留淮实习就业比例。

市人社部门坚持“产教融合、校企合作”培养模式，形成行业、企业、学校、政府多方合作的长效机制，淮北矿业集团公司与淮北煤电技师学院开展校企合作，组织淮矿公司789名职工参加新型学徒制培训，淮北职业技术学院、淮北技师学院与华孚纺织、理士电池、金龙机电等9家企业签订“订单式”培养协议，1462名机电、数控加工、汽修专业学生到企业“工学交替”顶岗实习，形成以企业为主体，技工院校为基础，政府推动与社会支持相结合的新型技能人才培养体系，为服务地方经济发展提供技能人才支撑。