■ 记者　邹晨光　通讯员　乔时庆

本报讯　“刚才我和心理咨询师聊了10分钟，又在运动减压室里锻炼了半小时，心中的不愉快烟消云散。”近日，淮北矿业集团临涣矿综采区职工李金生走出心理咨询室后做了个“V”手势。

单位不仅是工作场所，也要有家的温馨和温暖。今年以来，在疫情防控、复工复产、保供稳产、安全攻坚的特殊时期，淮北矿业集团高度重视职工心理稳定、减压疏导和心理咨询工作，守护职工心理防线，积极传递阳光健康、快乐工作的人生理念。

“我们注重精神引领，加强人文关怀，努力打造温馨、有温度的矿山，为矿区和谐稳定及安全生产保驾护航。”临涣矿党委书记冯士祥对职工心理咨询工作理解颇深。该矿将党建领航与活力工会建设紧密结合，建成“八有型”临涣家园，充分发挥职工说事室、省级职工书屋、职工心灵驿站、压力释放室、运动减压室、多功能娱乐室、正能量展示厅、女职工“温馨驿站”等的作用。今年以来，该矿已举办心理健康知识讲座以及书法交流、健身等活动10多场，帮助职工陶冶情操、愉悦身心、缓解压力。

结合新冠肺炎疫情防控始终不能放松的实际，淮北矿业集团举办了2期心理咨询员培训班，对141名职工进行了心理咨询业务培训，积极开展线上网络教学，还不定期举办专业心理治疗实战培训。该集团工会专门开设心理咨询热线，邀请具有专业资质的心理咨询师接听职工心理咨询电话，畅通职工心理咨询和减压减负渠道，帮助职工调整心态。同时，主动介入职工“三违”帮教、安全生产处罚、家庭生活变故、遭遇挫折等情绪低落、焦虑、抑郁及敏感时期的心理干预，积极减压疏导，避免职工思想走向极端，起到了良好的疏导作用。

近日，该集团在临涣矿专门召开职工心理咨询工作现场会，对这项工作进行再部署再动员。截至目前，该集团已在一线厂矿建成25家心理咨询室。