■ 通讯员　徐雷明

本报讯　近年来，我市着力解决就业困难人员就业难题，大力实施就业创业促进工程，加大公益性岗位开发力度，托底安置有就业意愿的就业困难人员。

实行目标管理。市人社局将公益性岗位开发工作实行目标管理，将任务分解到县区，并加强日常监督检查，对工作进展较慢县区进行督查，对工作情况和完成进度实行定期通报。

加强政策宣传。一是鼓励企业和用人单位有针对性地开发一批公益性岗位，保证就业困难人员就业的托底安置。二是通过微信群、就业局网站、电子显示屏宣传政策，扩大了公益性岗位民生工程的知晓度，加快了就业扶持工程实施的步伐。

强化资金监管。各县区将就业扶持工程开展情况和资金补贴落实情况，通过就业失业和劳动用工备案管理信息系统、就业资金管理使用信息系统进行动态管理。

开展考核评估。市人社局将公益性岗位开发工作实施成效纳入县区就业工作绩效评价体系，进一步完善第三方评估机制，客观评估各地就业扶持工程实施效果，并强化考核结果运用。

今年以来，我市共开发公益性岗位2106个，托底安置1146名就业困难人员上岗，上岗率达54.4%，圆满完成省厅下达的工作任务。发放公益性岗位各项补贴1074.51万元。其中：岗位补贴753.10万元，社保补贴321.41万元，并确保各项补贴按时足额发放到位。