■ 记者　邹晨光　通讯员　梁衍民

本报讯　在第六届全国文明城市测评临近之际，淮北矿业集团临涣选煤厂发动全厂干部职工齐上阵，室内室外忙创建，为淮北誓夺全国文明城市“两连冠”贡献力量。

“文明创建看似是小事小节，反映的是管理的精细化水平，折射的是干部严细实精的作风，影响的是企业高质量发展。”该厂党委副书记、纪委书记吴宗二在文明创建专项工作部署会上说道。随后，该厂网站置顶发布了一篇题为《文明创建工作要立即行动起来》的评论员文章，广播站连续多天播放，吹响文明创建大整治、大整改的冲锋号。

压实责任，加大检查考核力度。该厂把支部书记作为文明创建工作的第一责任人，管好自己的“一亩三分地”，每月组织一次文明创建检查，全覆盖、无死角。坚决杜绝习惯了、看惯了、干惯了“三惯”陋习，定期进行整理、整顿、清扫、清洁。分东西区两个小组要求每组至少查出4项问题，带着问题指标查。将文明创建检查纳入每周一次的“四不两直”检查，作为必查的一项内容。对干选分厂、芦岭厂等远离总厂的单位，进行突击检查，做到经得起偶然性聚集。对存在问题的单位和个人进行写实通报，指名道姓，有图有真相，见人见事见思想。检查结果全部纳入党建绩效考核，予以扣分。要求各党支部不定期自查，自查结果必须处罚到位。

选树标杆，打造样板班组。临选厂选择基础好、创建效果好的西区机电车间浮选机修班组作为全厂的文明创建样板班组，让支部书记常卫宇在支部书记例会上做经验分享，让其它单位学有榜样、干有标杆。在全厂范围内推出14个重点打造的样板班组，以点带面，全面创建。

经过一段时间的持续整治，该厂的文明创建面貌已取得明显成效。