■ 记者　黄旭　通讯员　苏颖

本报讯　7月22日下午，市人民医院召开2020年上半年工作总结暨下半年工作推进会。医院党政领导班子成员、大科主任、各科室负责人参加会议。

会议通报了医院上半年经济运行情况及药占比、耗占比等医改核心指标的完成情况，客观分析了工作中存在的问题，详细部署了下半年的重点任务。

党委书记郜锦华在讲话中指出，今年上半年在疫情防控常态化的大背景下，全院干部职工同心协力，奋力拼搏，出色完成了疫情防控和有序复诊工作，卒中防治中心正式授牌，市域内城市紧密型医联体建设提质增效，各项工作均取得显著成效。但是对于存在的问题仍需高度重视，希望全院干部职工认清形势，坚定信心，坚持用全面、辩证、长远的眼光分析当前医院发展面临的形势和压力，做到因势而变、谋势而动、顺势而为。在推进工作时，要善于分析研判，敢于推动落实，在危机中育新机、于变局中开新局，推动医院高质量发展。

郜锦华强调，一要始终把社会责任作为第一使命，切实抓好常态化疫情防控。要继续严格落实“外防输入、内防反弹”策略，明确医院各科室和各类人员的责任，抓紧抓实抓细疫情防控各项措施；必须严格按照医院党委的要求，提高政治站位，主动作为，加强协作，不断完善疫情防控和正常诊疗工作的体制机制，切实做到“一手抓疫情防控不放松，一手抓诊疗服务上水平”，决不能让来之不易的疫情防控持续向好形势发生逆转。二要始终把运营质量作为第一要务，全面提高经济管理的能力。要高度重视国家卫健委近期发布的2018年三级公立医院绩效考核结果，积极适应医院进入中低速发展阶段的新常态，认真研究《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》《关于开展“公立医疗机构经济管理年”活动的通知》等文件，掌握医院运营管理的相关知识，提高绩效管理和经济管理的能力，要及时针对26项国家监测指标存在的问题开展深度梳理分析，找准问题症结，明确工作责任，定期通报情况，强化结果应用，逐步完善绩效考核评价机制，严格兑现奖惩。三要始终把惠民利民作为第一目标，努力提升患者满意度。要围绕“严”字带队伍，抓党风促行风。以“清廉型医院”为重点，切实加强医德医风建设，把作风建设和党风廉政建设作为医院强基固本的首要任务来抓，驰而不息整治“四风”，持之以恒加大违纪违规问题的查处力度，营造风清气正的工作环境。要围绕“暖”字惠民生，优服务创品牌。以“群众满意型医院”为重点，充分发挥公立医院的公益性，扎实推进医院服务举措100条和 “一站式便民服务”，不断创新服务新举措，将“人民至上”“生命至上”的理念体现在实际工作的细节中。

党委副书记、院长丁启对2020年上半年工作开展情况进行了总结，并从十二个方面对下半年的重点工作进行了部署。他指出，要进一步强化危机意识和风险意识，准确看待问题，做到勇于整改，善于提高；要树立成本意识，加强成本管理，向管理要效率要效益；要认真分析三级绩效考核指标，适当微调绩效考核方案；要加快推进规培基地创建工作，做实做细各项准备工作；要严格加强医保管理，规范收费，合理控费；要进一步加快五大中心建设的推进步伐，全面提升医疗质量和水平；要高度重视医疗安全和安全生产工作，严格执行多学科会诊制度；要积极争创省级重点学科，进一步提升学科建设水平；要认真执行医院药占比、耗占比等医改核心指标的管理制度，科学合理控制费用占比；要进一步加强病案管理，严抓病案首页质量；要充分发挥城市紧密型医联体的作用，扎实做好双向转诊工作；要用心推进医院各项重点工作，努力实现患者和职工“双满意”的工作目标。