2020年07月22日

第A08版:

市人社局“六举措”推动各项重点工作

聚焦“六稳”“六保”

■ 通讯员 刘环 陈杰

本报讯 今年以来,市人社局坚持“民生为本、人才优先”的工作主线,坚持以人民为中心的发展思想,统筹抓好疫情防控和经济社会发展,聚焦“六稳”“六保”工作要求,全力推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作,努力完成各项目标任务。

就业创业形势持续稳定。全力实施就业优先战略,多举措扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,全市就业形势总体向好。全市城镇新增就业2.1万人,城镇登记失业率控制在2.79%。常态化举办“2+N”就业招聘活动,共举办各类线上线下招聘会248场,达成就业意向9102人。开发公益性岗位2106个,新开发就业见习岗位1655个。创业带动就业作用持续发挥,为高校毕业生、就业困难人员等各类创业主体发放创业担保贷款1135笔1.26亿元。

社会保障体系不断完善。全面实施全民参保计划,社保制度持续完善,着力兜牢民生底线。全市企业职工养老保险在职参保38.18万人、失业保险参保25.32万人、工伤保险参保34.46万人,机关事业单位养老保险参保人数5.8万人,城乡居保当年参续保人数达40.64万人,全部提前超额完成年度目标任务。企业离退休人员养老金、机关事业单位退休人员养老金等五项社会保险待遇社会化发放率均达100%。

人事人才工作不断加强。深入开展职业能力提升行动三年计划,开展企业新录用人员岗前技能培训共1.24万人,完成年度目标任务的130.83%,新增技能人才8132人,新增技师和高级技师219人,完成职业技能鉴定人数10256人次,均超序时进度完成。疫情期间通过简化招聘程序,设立招聘绿色通道为市疾控中心紧急招聘12名事业单位工作人员。落实一线医务人员和防疫工作者相关待遇,审核临时性工作补助170.26万元、一次性慰问补助122.4万元、卫生防疫津贴11.14万元。

劳动关系保持和谐稳定。全力保障农民工工资支付,为235名劳动者追发工资464.23万元。继续实施多部门联合惩戒,发布劳动保障重大违法案件1起,将3个拖欠农民工工资的企业和责任人纳入“黑名单”管理。劳动保障监察“两网化”监管平台共录入农民工信息47812人,开通监管账户141个(新建项目覆盖率100%),通过监管平台发放农民工工资7.1亿元。不断加大仲裁案件处理力度,目前共立案295件,审理结案277件,法定期限内结案率为94%。

公共服务水平不断提升。全力推行“人社服务快办行动”,对12个企业群众眼里的“一件事”实施打包办理,对113项人社事项实施提速办理。在全市人社系统开展减材料“回头看”工作,15项人社业务实现“承诺告知制”,业务申请材料缩减27.23%、事项办理总时限缩减62.97%。免费为我市45万人次参保职工邮寄发放2019年度城镇职工个人权益记录单。持续推动人社大厅窗口综合改革,使企业、群众由“一事跑多窗”变为“一窗办多事”。社保卡发行实现地域和人群全覆盖,全市持卡人数达到191.8万,提前完成年度目标任务。

人社领域扶贫不断深入。开发就业扶贫公共服务岗位和辅助性岗位,帮助贫困劳动者就地就近就业,扶贫公益性岗位累计在岗达5336人。开展技能脱贫培训210人,提前完成年度任务。全市9家就业扶贫车间全部顺利复工复产,共有271名工人返岗,其中贫困劳动者89人,占比33%。为3.62万名符合条件的建档立卡贫困人口、特困人员、低保对象等五类贫困人员代缴城乡居保保费380.58万元。

2020-07-22 聚焦“六稳”“六保” 1 1 淮北日报 content_51498.html 1 3 市人社局“六举措”推动各项重点工作 /enpproperty-->