■ 通讯员　胡海洋　刘莹

本报讯　日前，2020年度全省职称工作部署会议在巢湖市召开。会上，我市作为全省职称评审工作的三家优秀代表之一，重点围绕中小学教师及卫生系列高级职称评审工作开展情况，作了《深入贯彻落实职称制度改革意见精神 推进职称评审工作更加公平合理》的交流发言。

中小学教师及卫生系列高级职称评审工作，关系到广大教师和卫生系列人才的切身利益，关系到全市教育和卫生系统的行风建设，更关系到全市教师和卫生人才队伍的稳定和发展，涉及人多、面广、影响大。近年来，我市人社局、教育局和卫健委对此高度重视，认真谋划部署，严格审核把关，规范评审程序，确保公平公正，不断巩固和提高我市中小学教师职称评审和卫生系列高级职称评审工作的公信力。

2019年度，全市中小学教师共有944人参加职称评审工作，评审通过780人，通过率为82.63%，其中参加评审高级教师348人，评审通过289人，通过率为83.04%，县区以下基层评审高级教师通过233人，占通过评审高级教师总数的80.62%；卫生系列共有159人参加副高级职称评审，评审通过107人，通过率为67.29%，县区以下基层评审通过14人。这些成绩的取得，充分体现了我市深化职称制度改革的成效，为教育和卫生系列人才向基层一线流通，进一步明晰了政策导向。