■ 记者　刘露

通讯员 　胡云峰

智能公司麻地梁矿采煤区机电队队长田东影有着黝黑的脸庞、深邃的眼神、憨憨的笑容。他多年扎根一线，练就了一身机电维修本领，被同事们亲切地称为“老田”。

麻地梁矿拥有皖北煤电集团智能化水平最高的采煤设备。按常理，能把整套设备“玩转”，要么是采矿主体专业的高学历人才，要么是生产厂家的技师“大拿”，可田东影却不在这两者之列。他通过自己的努力，与时俱进，不断学习掌握新的技能，希望与众多矿山工人一起，让“全面实现智能化生产流程”这个梦想早日实现。

田东影如此奋发努力的原因还得从2010年前他在钱营孜矿工作期间发生的一件事儿说起。那天是除夕，刚刚准备吃年夜饭的他，接到矿上紧急电话：煤机忽然闹起了“情绪”，怎么都开不起来了。一听煤机“罢工”，老田二话没说，起身就往矿里赶。自信满满的老田换好衣服来到井下，察看一番后却傻了眼，出问题的是运输机的耦合器，由于平时很少遇到这类问题，如何维修处理一时没了主意。现场其他人见老田“抓瞎”更急了，还好厂家技术人员及时赶到。田东影背着仪器跟着技术人员，一边协助排查问题，一边学习设备运行原理。问题是解决了，但田东影痛定思痛，总结出一个道理：“要想不做‘跟班’，就得自己有本事、能扛事！”

提升技术水平绝非一朝一夕之功，不想被看扁的田东影决定夯基础，系统学习。买来的专业书籍被他“啃”得稀巴烂，熬夜看视频资料让他一度熬夜红了眼，正是这种敢于向技术挑战的钻和韧，成就了他技术的精和尖。自学成才的田东影，有技术傍身后，一时成了各单位争抢的“香饽饽”。运输机有问题，找田东影；采煤机有问题，找田东影。田东影实实在在地感受了知识和技术的力量。

2019年初，麻地梁矿507智能化首采工作面贯通，老田被紧急征召到刚成立不久的采煤区任机电队长。而上任后的田东影发现，这个“官”不好当，等着他的是干不完的活：3月底完成设备组装，4月底完成三机地面联试，5月底完成工作面三机联试……回首那段“流金岁月”，老田感慨“真是一辈子的劳累，都在那几个月吃完了”。

随着麻地梁矿智慧矿山的飞速发展，取消夜班、取消检修班也随之提上日程。取消夜班确实好，起码不用担心夜里电话通知入井处理故障，能睡个安稳觉。但两班生产，检修工作怎么解决？一开始，面对矿上提出的“人人都是检修工，人人都是操作工”的理念传导，很多人都困惑不解，生怕哪里耽误了任务完不成。但老田却自信满满，因为他知道，自己带出来的机电精兵已分布到两个生产班，过硬的检修技术为取消检修班、取消夜班提供了坚实的技术保障。

在老田的带领下，很多职工成了业务上的多面手，但带的过程又岂是一个难字了得。据老田介绍，最难改变的是理念。新工人还好，一上班接触的就是新理念、新设备、新技术，上手比较快。让很多老职工既干生产也干检修，思想上很难转过这个弯、迈过这道坎。理念落后就得重新灌，老田一边强灌理念，一边使出“淘汰制”撒手锏，立下了“规定时间内不出师就换岗、甚至调单位”的规定。一时间，班后主动到单位培训检修技术的职工络绎不绝。一轮培训下来，职工们的技术有了明显改进，多名优秀学员还获得了工分奖励。

麻地梁矿是内蒙古自治区智慧矿山示范试点单位，智能化程度在国内较为领先。比如将齿箱温度、油位、电机电流、冷却水温度、流量等定到上值，通过传感装置向地面、井下观测装置传输数据，超出设定值自动报警；通过设备全生命周期管理，对设备寿命精准预测预报，从而实现零库存生产……提到这些，老田如数家珍：“现在采煤区记忆割煤、跟机移架、自动放煤等技术已相当成熟，设备智能检修远程会诊系统为取消检修班打下坚实基础。只要洗选、销售、运输没问题，完成生产计划应该很轻松。”

追求无止境，梦想无尽头。在麻地梁矿智慧矿山理念带动下，已熟练掌握智能化采煤检修技术的田东影有了更高的追求，那就是让采煤工穿西装打领带，坐在地面操控按钮采煤。为这，他还进行了大胆设计：绘制三维实景地图，跟煤机记忆衔接，煤机跟着地图走，自动识别断层高低，割煤就不用现场干预了，再上个定位系统，连拉架都不用人跟了。

再智慧的设备也要人来设计、操作。正是有了田东影这样一大批勇攀技术高峰的干将、闯将，才有了皖北煤电集团扎根晋陕蒙的做优、做强、走远；正是有了田东影这样一大批忠诚企业、奉献担当的开路者、拓荒牛，才有了皖北煤电集团的潮平岸阔、伟力扬帆。如今，麻地梁矿智能化调度指挥中心已落成，老田“穿西装采煤”的智慧矿山梦，指日可待。