■ 通讯员　刘 环

本报讯　今年5月至12月，市就业工作领导小组在全市范围内开展“四进一促”专项活动，即“进校园、进企业、进园区、进社区（村），促进就业”，进一步提升就业政策知晓度、落实率，提升就业服务满意度、实效性，推动保障居民就业任务落实。

专项活动期间，我市将线上线下有机结合，通过大数据分析、短信推送、网络宣讲、上门宣传、视频服务等途径，为不少于4所高校、100户企业、6个园区、2万人次城乡劳动者宣传落实就业创业优惠政策；开展全天候线上服务，归集发布10万个左右招聘岗位信息，举办线下专场招聘100场次以上；组织100名以上干部联系、走访企业100家以上，开展企业用工服务100场次以上。

活动期间，我市还将组织开展 “人社局长进校园”“启明星”就业指导专家和创业指导师进校园、“国有企业招聘周”等活动，促进高校毕业生就业创业；结合“四送一服”活动，开展“百名干部入企业”服务活动，进一步宣传落实企业招工用工政策，推动援企稳岗政策落实见效；开展“百名干部进园区”活动，指导园区企业构建和谐稳定劳动关系、大力推广“共享员工”，对园区困难企业提供帮扶措施；开展“就业局长进社区（村）”和“百名干部进社区(村）”活动，通过实地走访、电话回访、大数据比对、网上调查等，动态掌握未就业的困难家庭高校毕业生、下岗失业人员、外出又返乡的农民工、建档立卡贫困劳动力的就业技能、就业需求等信息，落实“一对一”帮扶措施，兜牢就业困难人员就业底线，确保零就业家庭动态“清零”。