■ 记者　刘露/文

记者　冯树风/摄

5月12日，记者走进盛顺达工达公司见到，干净的厂区内一派繁忙景象。下料车间内焊花四溅，各类材料在工人们规范熟练的操作下变成一件件半成品。来到精工车间各型车床前，工人们毫厘不差地精准操作给人留下“专业”印象。生产出的大型带式输送机静待在厂内，做好了奔赴各地再组装的准备。

近年来，工达公司在集团公司及盛顺达公司的正确领导下，狠抓精益管理、市场开拓、支部建设等各项重点工作，取得显著成效。2019年工达公司累计实现销售收入1.01亿元，完成计划的125%，较上年增长近3000万元。安全、环保、外部收入、非煤收入等指标均顺利完成年初既定目标。

去年是工达公司推动“6S”管理工作的一年，组织生产管理人员培训，到兄弟单位参观学习，将生产管理工作纳入到精益管理的轨道上来。将材料区、产成品区、半成品区、成品区全部重新规划，区域负责、责任到人，一日一清。利用约半年的时间完成“两清，两整”。

工达公司坚持以销售为龙头，以市场为导向，以客户要求为发展动力，销售思路重在创新，对内不断加强和巩固淮北矿业原有市场，通过售前技术交流、售后服务等方式加强与各矿沟通，2019年实现淮北矿业市场新突破，全年带式输送机整机销售突破4000万元，约占淮矿带式输送机市场的50%份额，奠定了公司强力带式输送机优质供应商的地位。外部市场也由往年的配件为主转型为成套带式输送机为主体，与中煤第一建设集团、中煤三建、开滦煤化工股份有限公司均建立了设备供应关系，2019年全年实现外部订单3000万元。

技术部门2018年加大技术创新力度，申报了高新技术企业，申请了5项有关皮带机的专利。2019年成功研制成功新型永磁直驱带式输送机，顺利在淮北矿业许疃煤矿地面生产系统投入使用，开创了淮北矿业永磁直驱技术的先河，年底又中标工程处永磁直驱井下带式输送机壹台，再次开创了永磁直驱滚筒带式输送机应用于煤矿井下的先河。

根据集团公司《推进盛顺达公司制造业板块加快高质量发展专题会议纪要》精神，工达公司积极推进法人治理结构专项工作。目前已完成资产、流动资金的统计评估工作，并如期召开股东大会，确定了董事会成员，监事及财务总监人选，理清了职责关系，聘任了总经理。制定了流动资金、物资采购管理等内部管控的建议和方案，已由盛顺达公司报请集团公司，待批准后执行。

订单增加、生产任务重，但安全管理、环保管理不能放松。工达公司以推行“6S”精益管理为抓手，提高员工安全环保意识，正确配备职业危害防护用品，组织一线员工进行职业健康体检。通过班前会培训职业健康等法律、法规，增强员工自我防范意识。同时制订喷漆设备操作管理办法，实现了清洁生产。安全、职业健康、环境保护管理各项工作规范，进入了良性新常态。

工达公司通过扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育、过政治生日、党员活动日等活动，提高党支部凝聚力，促进支部工作标准化水平的提升。激励党员及干部勇于创新，勇于担当，发挥先锋模范的作用。切实将党的工作与生产经营工作深度融合，为企业的发展保驾护航，努力把企业打造成机械制造行业的标杆和旗舰。