■ 通讯员　赵新杰

本报讯　为切实加强劳动关系领域风险防控，促进经济社会持续健康发展，维护劳动关系和谐与社会稳定，近日，市人社局开展“进企送法仲裁行”服务活动。

沉下去，主动上门为企业服务，让企业有更多的精力投入复工复产，这是市人社局劳动人事争议仲裁人的郑重承诺。近期，各级仲裁机构接到职工反映的许多问题， 如：疫情期间企业解除劳动合同、欠缴社保费、劳动报酬等，疫情期间企业复工复产中引发的宅家隔离、居家办公、企业内部调岗转岗、休息休假、劳动关系解除等。针对这些问题，市人社局深入企业，进行面对面详实的政策解读，并结合疫情时期有关政策法规，就工资支付、工伤认定、社会保险、劳动合同履行等问题，帮助企业认真梳理，有针对性地答疑释惑，让企业职工心明眼亮，解除困扰企业职工的烦心事、顾虑事。

通过开展进企送法服务活动，加强了企业经营者的思想政治教育、依法用工意识和科学管理能力，帮助企业规范用工管理，同时指导企业与职工依法理性维权，推动企业创业兴业、职工就业乐业，有效防范化解劳动风险。