■ 通讯员　胡海洋　刘莹

本报讯　连日来，市人社局严格落实市人才工作领导小组统一部署，按照一手抓防控、一手解难题的原则，深入企业开展调研，全面了解用工难题，精准助力企业复工复产。截至目前，我市已有586家企业复工复产，复工率99%，在岗人员99491人。

多措并举激活人才动力，全力招引在淮人才驻留家乡创业发展。在淮北广播电台开办“空中招聘会”，通过空中电波和电视、网络全面解读就业创业政策、发布复工企业招聘信息，宣传《致返乡务工人员一封信》；通过移动、联通、电信三大运营商发布招聘短信，向全市140多万手机用户直接推送企业复工复产信息、就业创业政策等内容；组织市、县区公共就业人才服务机构和人力资源服务机构联动开展企业用工网络招聘“春风行动”，为用工企业和求职者牵线搭桥；实施“以老带新”奖励，统一招引急需人才；在镇（街道）、村（居）悬挂宣传条幅、村干部入户走访、村（居）显示屏、大喇叭等方式加强政策及岗位信息宣传。截至目前，已派出39名人社服务专员为全市重点企业复工复产提供点对点人才服务，组织线上招聘会106场，累计收到人才简历572份，为企业发布岗位信息共计5007个，发布急需全日制硕士岗位36个、副高职及以上岗位20个；疫情期间全市共计完成新招员工3984人，其中通过“以老带新”签约全日制本科生26人，硕士和副高职及以上6人，委托人力资源机构签约硕士和副高职及以上1人。

市人社局针对当前人才急需形势，还将进一步加强各渠道人才招引力度，主动讲政策、送岗位、做服务，严格执行“三抓三促”举措，充分发挥人才动能作用，助力夺取我市疫情防控和经济社会发展“双胜利”。