为提高基层公共就业服务工作人员的业务素质和服务能力，扎实开展人社部门系统行风建设，认真贯彻党中央、国务院深入推进“放管服”改革的决策部署，切实为企业、为群众解决办事难、办事慢、多头跑、来回跑等问题，12月14日起，市人社局分四期对基层公共就业服务平台工作人员进行业务培训，400多人参加此次培训。

此次培训的主要内容包括就业创业政策解读、阳光网办系统疑难解析、创建“充分就业”、用工形势研判和人社系统“放管服”相关业务、职业指导基本知识、就业帮扶及公益性岗位开发等，通过培训，将切实提高基层公共就业服务的质量和效率。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■ 通讯员　徐雷明　王彦芝　摄影报道