■ 记者　王陈陈

本报讯　今年以来，淮海实业集团工会紧紧围绕集团改革发展大局，以增强政治性、先进性、群众性为主线，以服务职工为主业，着力打造忠诚工会、担当工会、暖心工会、魅力工会，奋力开创工会工作新局面，团结动员广大职工共创集团美好未来。

注重政治思想引领，着力打造“忠诚工会”。依托新时代职工传习中心、职工之家等学习阵地，广泛开展“不忘初心跟党走、牢记使命促发展”主题教育系列活动，全方位、深层次、多维度进行学习宣传，切实把新时代党的主张任务、对工会工作指示要求转化为职工群众和工会组织的自觉行动；组织劳动模范、淮海实业工匠等先进典型到基层进行宣讲示范，引领带动更多的职工立足岗位、创新钻研，唱响劳动圆梦的时代旋律，筑牢共同奋斗的理想信念。

融入高质量发展主战场，着力打造“担当工会”。扎实推进新时代职工队伍建设，积极探索工匠培养、成长、选拔、考核、使用体制和机制，扩宽技能职工成长成才通道，搭建职工建功立业舞台；持续深化“安康杯”竞赛的助安作用，以“安全活动月”活动为契机，进一步强化安全环保理念，创新安全环保宣教形式，激发安全环保新活力。

提升职工的幸福感和获得感，着力打造“暖心工会”。进一步规范职代会召开程序，完善职代会制度内容，确保广大职工享有广泛而充分的民主权利，激发职工参与民主决策、民主管理和民主监督的热情，构建职工合法权益维护体系；开展夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等帮扶品牌活动，做好集团两个定点帮扶村的脱贫工作，深化女职工“阳光家园”创建，加大工会服务阵地建设，深入实施服务品牌提升行动。

注重工会组织和工会干部的自身建设，着力打造“魅力工会”。切实强化主业主责，深入基层一线，深入职工群众之中，做职工权益的“第一知情人”；充分发挥桥梁纽带作用，组织引导职工、会员建言献策，做职工权益的“第一报告人”；源头参与涉及职工切身利益的各项制度、重大提案，做职工权益维护的“第一推动人”，让职工真切感受到工会组织就是职工之家，工会干部就是最可信赖的娘家人、贴心人。