■ 记者　陈洪

本报讯　近年来特别是去年4月全省深入推进“四送一服”双千工程，加快创优“四最”营商环境动员电视电话会议召开以来，烈山经济开发区积极响应省、市有关部署和要求，认真谋划、精心部署，勇于担当、主动作为，扎实推进“四送一服”常态化，努力营造有利于实体经济发展的良好环境，持续优服务、稳增长、促转型。

烈山经济开发区坚持高位推动，着力强化组织领导。制定了《“四送一服”双千工程工作方案》《开发区领导联系帮扶企业开展“四送一服”活动方案》等政策文件，密切保持与省、市调研组、工作组和区“四送一服”工作组的衔接沟通，及时了解工作安排，跟进工作进度；调整完善“四送一服”领导小组，成立了由开发区主任担任组长，分管副主任担任副组长的“四送一服”双千工程领导小组，负责统筹协调推进各项工作，并抽调开发区管委会相关部门工作人员参与，成立办公室，联合开展办公，为“四送一服”工作开展打下坚实基础。

与此同时，深入企业走访调研。按照“四个全覆盖”要求，实地走访全部企业，宣传国家、省、市、区推进经济发展的政策措施，了解企业生产经营情况、存在困难和问题等，并召开集中座谈会，对企业提出的问题、建议给予解释答复，共同谋划破解对策。共走访企业85户，收集企业反映问题27项，主要涉及政策、资金、土地、用工、开发区生产环境等问题，其中转请省政府相关部门办理1项，转请市政府相关部门办理1项。认真落实帮扶责任。实行部门联动，制定实施，实行开发区领导联系帮扶制度，并明确责任部门和责任人，目前联系开发区领导已全部深入企业开展走访。促进问题办理落实。对于收集梳理出来的问题，分批进行归类，并列出清单，限期办结，确保走访覆盖到位、问题办理答复到位。

此外，坚持上下联动，推进要素对接。积极组织企业参加开发区组织的人才要素对接会、产学研对接会、集中活动生产要素对接大会等各类会议，听取企业意见建议，不断提升要素保障能力。营造浓厚发展氛围。通过报纸、电视、建立工作微信群、印发宣传册等方式，开展形式多样的宣传活动，营造了良好的“四送一服”工作氛围。