■ 记者　陈洪

通讯员　卓浩君

本报讯　为进一步加强对乡村医生规范管理，提高队伍整体素质，自3月份起，烈山区卫健委启动开展为期一个月的乡村医生定期考核工作，目前定期考核工作已圆满完成。

烈山区从强化组织领导入手，成立了专门工作领导小组，下设五个考核工作组，细化工作职责分工，科学制定考核方案，明确考核范围、考核方式方法、考核内容、考核程序、考核结果应用等事项；认真组织实施，分批次组织开展集中业务知识笔试考试，结合日常工作考核情况和专项督查情况，最终确定考核结果。

据统计，区卫健委共对173名在岗乡村医生进行了定期考核。其中考核合格169名，不合格4名，合格率97.7%。据了解，所有乡村医生的考核结果将记入《乡村医生执业证书》“考核记录”栏中。针对4名考核不合格乡村医生，允许在6个月之内申请进行二次考核，逾期未提出再次考核申请或者经二次考核仍不合格的乡村医生，区卫健委将注销其执业资格，并收回《乡村医生执业证书》。针对村卫生室室长首次考核不合格的，将调离工作岗位或调整执业地点。