■ 记者　肖干　通讯员　熊淑琪

本报讯　1月16日，濉溪县人社局主动作为，联合淮北职业技术学院走进相王网络、小花褂服饰、名开机车等多家本地重点企业，开展校企对接交流活动，共同探索人才培养新机制，搭建产学研合作新平台。

活动中，校方详细介绍了学院专业设置、人才培养模式及产教融合实践成效。各企业负责人则立足发展实际，阐述了当前及未来对人才的具体需求、岗位能力要求及行业发展趋势。双方围绕如何将企业实际培训内容融入课程教学、建立校企双向互访与师资共享机制、共建符合区域产业需求的特色专业方向等议题进行了务实探讨，并在联合开展学生技能展示、推进“订单式”培养等方面达成初步合作意向。

活动中，县人社局与校方代表深入企业生产一线，实地观摩运营流程、岗位设置及工作环境，面对面了解用人单位对毕业生专业能力与职业素养的具体期待，为进一步提升人才培养的针对性与就业匹配度收集了一手资料。

据悉，下一步，县人社局将继续发挥桥梁纽带作用，持续优化校企对接平台，促进教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，着力构建资源共享、优势互补、协同发展的产教融合新格局，为县域经济高质量发展培养更多“用得上、留得住、干得好”的高素质应用型人才。