■ 记者　刘星　通讯员　李丽　鲍磊

“以前跑车像‘没根的草’，现在有了流动党支部，走到哪都能找到组织！”

在杭州从事货运工作的淮北籍党员司机李师傅的感慨，既道出了众多在外奔波货车司机的心声，也是淮北市道路货运物流行业党委践行“党建跟着车轮转、服务围着司机办”理念为新就业群体纾困解难的生动缩影。

近年来，面对货车司机“组织难找、权益难保、服务难享”的痛点，市道路货运物流行业党委创新打造“流动党建+共建服务”模式，通过建强流动堡垒、深化党建共建、激活先锋力量，让党旗在千里运输线上高高飘扬，为行业高质量发展注入红色动能。

流动堡垒扎根异乡，打造“红色家园”

“在浙江跑货运的淮北老乡有多少？党员在哪里？”带着这两个问题，淮北市道路货运物流行业党委在市委组织部、市委社工部指导下，靶向破解货车司机党员“散、远、难管理”难题，推动成立杭州流动党支部，构建“流出地+流入地”双重组织覆盖体系，让流动党员“离乡不离党”。

杭州市贺嘉物流公司总经理朱二学，这位淮北籍乡贤主动扛起责任：无偿腾出公司办公楼核心区域作为党支部活动场所，自掏腰包配齐桌椅、投影仪等设施，打造集学习、议事、服务于一体的“红色阵地”；放弃休息时间带队“地毯式”摸排，辗转浙江多市摸清20余名淮北籍流动党员底数，建立动态管理台账；协调设立法律援助站、升级无线网络保障“云端课堂”，让党支部成为在外司机的“主心骨”。

“这里比家里还贴心！”依托党支部建成的工会驿站，成了司机们的“暖心港湾”——24小时热水供应、空调全天开放，车辆简易检修、应急药品补给、快递寄存等服务一应俱全，周边配套的充电桩停车场和休憩公园，精准解决“喝水难、休息难、充电难、热饭难”。近三年，驿站累计服务淮北籍司机近2000人次，用乡音乡情驱散奔波疲惫。

党建共建破难题，撑起“维权保护伞”

“7000元工资误转，10天就追回来了！”说起党建共建的力量，淮北某物流企业负责人至今感激。此前，该企业因财务失误将工资误转入前合作人员账户，多次协商无果后求助行业党委。党委立即启动党建共建应急机制，合作的浙江志和律师事务所第一时间介入，通过固定证据、发律师函、诉前调解，快速帮企业挽回损失。

这是淮北市道路货运物流行业党委深化党建共建的典型案例。为破解行业维权难，党委推动物流行业协会与浙江志和律师事务所建立长期合作，组建党员律师专项服务团队，将公益法律服务纳入律所重点工作。定期开展法律讲座，围绕劳动权益、交通事故、合同纠纷等司机高频需求释法答疑。开通“维权绿色通道”，提供免费咨询、案件代理等服务。

截至目前，该团队已提供公益法律服务超300人次，协助维权200余起，代理开庭5次、出具法律函2次，累计挽回经济损失超200万元，成为新就业群体的“暖心后盾”。

先锋力量双向赋能，激活“红色引擎”

“开‘党员示范车’，货主信赖了货源靠得住，还能给老乡当榜样！”货车司机王师傅的话，道出了“党员示范车”创建活动的吸引力。在杭州流动党支部引领下，朱二学推动公司出台激励政策，以党员先锋模范作用带动行业形成“安全驾驶、诚信运输”的新风尚。

如今，流动党支部已汇聚党员12人、入党积极分子近20人，20多名优秀司机主动递交入党申请书，“党员带群众、老手帮新手”的互助氛围日益浓厚——党支部常态化组织经验分享会，围绕高效运输、安全驾驶、应急处理传经送宝，辐射企业客户满意度连续多年增长，“党员示范车”成了货主信赖的“金字招牌”。

更值得关注的是，党支部还化身皖浙两地的“红色纽带”：去年，朱二学了解到杭州某电商平台想拓展皖北市场，立即对接淮北市交通运输局和本地物流企业，促成平台与3家淮北企业达成合作，既为老乡增加稳定货源，又为家乡物流产业注入活力。此外，“一对一”结对帮扶机制解决司机家属就医、子女入学等难题，让在外司机“跑车无忧”。

风劲帆满海天阔，奋楫潮头逐浪高。下一步，淮北市道路货运物流行业党委将持续完善流动党组织建设，优化党建共建机制，聚焦新就业群体多元化需求升级服务，以高质量党建引领道路货运物流行业高质量发展，让“党旗引航、服务随行”的承诺，在千里运输线上落地生根。