■ 记者　王陈陈　通讯员　蔡明

本报讯　一直以来，淮北铁塔公司把行风建设作为企业持续、和谐发展的“助推器”，着力抓好目标、制度、监督三个环节，扎实推进行风建设，构建行风建设长效机制。

抓目标管理，打牢行风建设坚实基础。按照“内强素质、外树形象”的要求，对全年目标进行绩效管理，并进行责任分解，使全体干部职工做到人人有计划、个个有目标，增强做好工作的积极性、主动性。

抓制度建设，做好行风建设有力保障。建立健全各项工作制度，按照“谁主管、谁负责”原则，一级抓一级，层层抓落实；建立责任追究制度，对在行风建设中工作不力、出现问题的，按照有关规定进行责任追究。

抓监督检查，确保行风建设扎实推进。通过政务公开、信息公示、设立意见箱等途径，主动接受社会监督。不定期开展岗位检查，对机关干部出勤等进行检查。加强日常规范管理和监督考评，集中整治窗口部门和服务部门的作风纪律。对市长热线和10096热线派发的各类工单落实闭环管理，及时化解矛盾、主动防范问题，不断提升服务质量。