■ 记者　邹晨光　刘露

通讯员　张宗风

本报讯　“祝贺通风区职工王寿苗，‘学习强国’挑战答题通关，矿给予嘉奖。”12月24日，在朱庄矿微信群里，嘉奖王寿苗挑战答题2425题通关记录的截图迅速被点赞刷屏。

王寿苗是该矿通风区一名普通党员，自“学习强国”平台上线后，每天打卡“学习强国”成了王寿苗的兴趣和习惯，而其中的挑战答题闯关更是让他乐此不疲。当天咨询学习强国12361电话，王寿苗通关答题成绩为当时的全国最高记录。

“刚开始遇到不会的题也很多，但是这对我来说并不是打击，反而勾起了我的兴趣。”王寿苗说，开始他只是好奇答题挑战到底有多少道题，后来随着题库的更新和增加，每当遇到知识的盲区，他都会利用空闲的时间学习，一点一滴累积。

现年53岁的王寿苗只有初中学历，通过不断地学习，个人综合素质明显提升，2002年获安徽省安全生产月知识竞赛最佳个人，2004年获得集团公司第七届瓦检工技术比武第二名，在去年9月份开展的“学习强国”知识比武竞赛中，获矿第十五届技术比武冠军称号。在该矿近日召开的人才科技大会上，他被评为优秀技能人才。

王寿苗只是该矿广大党员干部积极学习的“达人”之一。据了解，该矿“学习强国”线下体验馆设置了挑战答题区、学习交流区、积分兑换区、学习展示区和党性教育室五大功能区。党员们在这里交流学习心得，展示学习体会，开展主题党日活动，接受红色教育，用积分兑换书籍、荣誉理发券等。自运行以来，已评选“学习强手”335人次，兑现奖励85760元，线下兑换书籍、生活日用品等3500余套（本）。

该矿定期召开学习强国交流会和工作推进会，每年举办学习强手技术比武，并把学习强国成绩与市场化工资挂钩，多举措调动党员职工学习的积极性和主动性，促进其养成使用“学习强国”的良好习惯。“在‘学习强国’学习有挑战，有趣味，可挣取市场化工资，可晋级技术比武冠亚军，现在党员、入党积极分子和普通职工的学习积极性高涨,8小时以外比学赶超，抢占了网络阵地。”该矿“学习强国”优秀组织单位、综掘一区党支部书记邵杰说。

党史学习教育开展以来，该矿还充分发挥学习强国下线体验馆功能，把党性教育室又打造成党史学习教育阵地。依托“学习强国”学习平台的优质内容资源，开展党史纪录片观看、交流座谈等学习交流活动，形成了学党史的良好氛围，涌现出许多像王寿苗一样在“学习强国”上不断学习进步的党员干部。据统计，截至11月底，该矿“学习强国”积分4万分以上的党员干部75人。如今，“上强国、学知识、赛积分、比学习”已经成为该矿党员干部日常学习新风尚。

“学习强国”目前已成为全矿党员、职工思想的“加油站”，技能提升的“充电宝”。该矿纪委书记朱建华说，下一步，将以王寿苗为主组建挑战答题团队，开展学习强手“师带徒”活动，全力打造学习型组织、学习型员工，促进矿井高质量发展。