■ 记者　邹晨光

通讯员　黄昆　李凤云

当前，淮海实业集团各级党组织坚持把学史力行作为党史学习教育的落脚点，推深做实“我为群众办实事”实践活动，充分发挥党员模范作用，战斗在前、引领在前、冲锋在前，努力在推动发展上力行，切实以工作实效检验党史学习教育成效。

相山水泥公司党员干部把学史力行与关照现实、推动工作结合起来，求真务实、担当作为，聚焦聚力破解企业发展难题。检修现场践行“初心使命”。8月份，该公司众城分厂烧成车间一线窑大修工作拉开序幕。烧成车间党支部中控余正伟班组完成检修任务后，发扬奉献精神，哪里有困难、哪里要支援、就出现在哪里，成为检修工作一道亮丽风景；制成车间党支部水泥磨班班长陈若飞带领班组成员，面对时间紧、任务重的“一线窑一级斜槽布”检查任务，围绕检修方案、明确工作责任，排出路线图、划出时间表，紧盯检修难点、工作堵点，群策群力、攻坚克难，发挥党员示范岗先锋模范作用，确保了安全、优质、高效完成任务，节约检修时间；各支部党员干部带头前往现场分拣鹅卵石，确保篦冷机通风效率，提高热交换，从而降低熟料温度，降低煤耗、电耗。同时，针对外委单位参与检修工作现状，该厂党总支坚持把抓好常态化疫情防控放在突出位置，机关第二党支部与生产安全部党支部每天跟踪现场检修的同时，认真做好外来人员健康信息核查工作，实施维修现场封闭管理，定时进行卫生消杀，落实就餐有关要求，做好职工自身防护，未出现疫情影响检修的状况，为检修工作提供有力保障。“党员示范岗”助推“生产增效”。该公司矿山分厂党支部积极推进党建与生产经营融入融合，围绕产量、降本增效等生产经营重点任务,坚持深化“党建+”模式，找准融合着力点、切入点，通过“党建+攻坚克难”“党建+安全”“党建+6S环保治理”等融合措施，积极提升党员示范岗工作成效，发挥好岗位示范引领作用，以点带面促进生产成效提升。今年以来，该分厂石灰石及骨料生产量完成计划的208%。

新宇公司党总支带着问题“走”,盯住困难“访”,拿出对策“帮”,了解群众当前最关心的热点难点问题，聆听群众真实意见建议，以群众的实际需求为出发点，不断在细节上发力，为职工群众解决工作生活上的困扰。重新整修办公楼和强力建材公司的自行车车棚，安装充电桩，对长期停放不动的车辆进行清理，集中资源为有需求的员工提供停车和免费充电服务；在公司办公楼前台设置雨伞供应点，为有需求的员工提供雨伞借用服务；建立职工文体活动室和职工书屋，丰富职工业余生活，创造良好工作环境，切实把实事办好、好事办实。截至目前，新宇公司党总支共为职工办实事16件，进一步提升了职工幸福感、获得感。

相王现代相王物业公司把打造品质食堂作为“我为群众办实事”的重要内容，立足职工群众需求，不断提升菜品质量、改善食堂环境，真心实意为群众办好事、办实事。近日，该公司启动“大锅菜”品质提升工作，以淮海大楼项目部餐厅为试点，对大锅菜进行标准化制作，并从“色香味”下手改进，提升供餐质量，丰富菜品种类。为做好此次品质提升工作，该公司党支部采购了一批餐饮专业书籍供公司全体员工学习。相关工作人员认真研究《大锅菜》菜谱，结合本地人口味和营养需求，对南瓜花卷、京酱肉丝、油爆虾等面点、菜品进行改良，并根据试吃小组意见不断进行调整，力求让菜品更加完美。9月13日，淮海大楼餐厅项目部推出 “京酱肉丝”菜品，让就餐职工眼前一亮，并在品尝后纷纷加菜，赢得了一致好评。据了解，这次“大锅菜”品质提升试点工作将在其他餐饮项目陆续推行，并形成固定工作模式，每月定期拟定改进菜式，制定统一制作标准，形成标准化菜单，不断满足职工群众 “吃得好”的需求，提升获得感幸福感。

新园公司党员干部坚持把职工满意度作为出发点，践行安全绿色生产理念，为职工提供舒适工作环境。公司上下严格贯彻安全生产、绿色生产理念，落实安全生产责任制，加强现场检查管理力度，大力推动环保整治，企业安全绿色生产能力大大增强。据了解，在对环保厂房北侧危桥进行施工改造过程中，该公司领导牵头负责，煤厂技术骨干雷伟等党员干部主动担负改造任务，坚持节约高效原则，精心设计施工方案、应急预案等，赶工期、赶进度，保证质量、加紧施工，提前近40天完成改造任务，节约8万余元，改造后的桥梁大大提高了安全性，治理后的水沟和整齐的环保厂房，为企业绿色环保发展增添了靓丽的风景。践行我为职工办实事，让职工感受到组织温暖。围绕“践行初心、服务创新”党建品牌，该公司各党支部结合自身实际，深化开展“党建+服务”“党建+6S”等工作，做到一支部一特色。为每名职工发放工作服，保障职工身体健康；及时申请配发胶靴，为职工安全作业加上一道安全屏障，等等。截至目前，已为职工群众办实事16件。下一步，新园公司党总支积极组织对困难职工进行摸排，开展“中秋”帮扶活动，努力让职工感受到党组织的关怀和爱护。