■ 记者　王晨　通讯员　乔时庆

本报讯　“以前有心事，藏在心里‘窝’着。现在能和身边的‘心理医生’面对面沟通，多敞亮。”淮北矿业集团在党史学习教育中扎实开展“我为职工办实事”活动，特别推出的职工“心理咨询”服务，让一线职工纷纷点赞。

“机电科一职工对分工不满，认为领导故意‘整他’。我引导他换位思考，解开心结。”朔石矿业公司心理咨询员谈大江介绍。去年8月，运输区一工人因家庭矛盾，妻子寻死觅活，丈夫心烦意乱、情绪低沉，直接影响安全生产。他赶到小两口家中，做妻子的心理疏导，二人最终重归于好，化解了家庭危机。

淮北矿业集团高度重视职工心理维稳、减压疏导和心理咨询工作，2019年以来，先后举办3期心理咨询员培训班，169名心理咨询员、33家心理咨询室分布各个厂矿。这些安置在职工身边的“心理医生”，主动介入家庭变故、遭遇挫折、安全处罚等情绪低落、焦虑、抑郁及敏感时期的心理干预，积极减压疏导，避免极端走向，起到了良好的疏导作用。5月份，淮北矿业微信公众号“心灵驿站”上线，线上化解一线职工的心理压力。

7月份，淮北矿业集团积极贯彻中央下发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》精神，切实与企业中心工作紧密结合，加强人文关怀和心理疏导，培育职工自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态。“要关注特殊时期、敏感时期的职工心理健康，做好一人一事的思想政治工作，打造有‘温度’的企业。”淮北矿业集团相关领导表示。

面对疫情防控始终不能放松的实际，淮北矿业集团工会专门开设心理健康服务热线，由具有专业资质的心理咨询师负责接听，畅通职工心理诉求和减压减负渠道，守护职工心理防线，为职工戴好“心灵口罩”，增强“心理免疫力”，积极传递阳光包容、健康快乐的工作理念。

日前，集团心理健康服务团队还专程远赴陕西、内蒙等4家异地托管煤矿，开展疫情特殊时期心理辅导、亲情慰问活动，让千里之外异乡创业的职工倍感企业大家庭的温暖和关爱。